美团社招二面

深挖项目
各个点
难度 意义
然后问公司体量
最后问jvm各种参数
怎么根据指令知道线程切换了
最后说我自己的项目说的不错
但是项目不够高并发 应该是凉了
额 前面简历一面不也都问了项目吗 
当时也没说不够体量啊
😅
全部评论
不知道咋回事 又转部门快驴一面面试了
点赞 回复 分享
发布于 2023-07-10 12:53 浙江
直接项目一票否决啊
点赞 回复 分享
发布于 2023-07-11 15:04 浙江
老哥能细说下问了那些jvm参数吗
点赞 回复 分享
发布于 2023-07-12 11:59 北京
JVM参数一下子把我吓蒙了,仔细一看原来是社招dl
点赞 回复 分享
发布于 2023-07-17 08:17 英国
期待老哥的面经
点赞 回复 分享
发布于 2023-07-22 20:27 河北
请问一面二面隔了多久?
点赞 回复 分享
发布于 2023-11-16 17:53 北京

相关推荐

hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
点赞 评论 收藏
分享
评论
3
15
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务