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akina7160
2022-10-11 11:37
香港中文大学 产品运营
发布于广东
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uu们有被迪子口头之后加面的嘛?
#比亚迪#
感觉迪子现在开始挑起来了,新面了一轮难度完全不是一个水平🥺非技术岗
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又熬夜了的懒羊羊很热情
卡迪夫大学 机械设计/制造
定薪了吗?定薪后应该不会有的吧
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发布于 2022-10-11 11:58
宁夏
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12-06 16:10
四川美术学院 UI设计师
终于明白为什么年轻人上班那么痛苦了
爸妈辈上班都是今日事今日毕,多劳者多得,没有绩效考核,没有工作汇报,同事都是本地人,工作氛围好,大家都吃大锅饭,没那么多勾心斗角。没野心的就安安稳稳上班到退休,有点野心的也可以趁着时代红利下海,反正只要不偷懒都能把日子过的有滋有味。 而现代年轻人工作状态是一事接一事,所有工作任务都无法立马完成,而一项项新工作又在不断接踵而至,永远没有淡季,只有干不完的活,就像牛耕不完的地。天天花时间在制作电子垃圾上(如PPT),然后约领导时间汇报、修改、再汇报循环往复,工作效率低、沟通成本高,私企都得走官僚作风。完了还得考核你的绩效、考勤,用加班压榨你的个人可支配时间,用pua话术控制你的独立思想,再用微薄的...
超级吗偻:
不是他们没有勾心斗角工作氛围好,是他们已经能够做到把这些事当作耳边风了。之前在家里我妈和别人猛烈battle ,挂完电话下一秒和家里人有说有笑的吃饭
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12-03 14:19
Boston University
别做老实人!HR 喜欢听的离职原因是这些!
哈喽,大家好 我是“前端爱好开发者”。今天我们来聊聊一个面试时超级敏感但又不得不面对的问题——离职原因💢找工作面试被问离职原因,千万不要直接说出你为什么从上家公司离职的真实原因!!!当老实人要吃亏的!!!其实,大部分真实的离职原因都是每家公司或多或少会遇到的,但如果直接说出来,很可能会让面试官担心你入职后也会因为同样的原因离职哦!💢😉 所以,作为一个聪明的求职者,我们应该如何回答这个问题呢?6 个常见的离职原因首先,让我们来看看这 6 个常见的离职原因❌,以及它们的“禁忌”回答方式吧!🎯 工资太低🚫 禁忌回答:因为前公司给的工资太低了,我实在是受不了了。🎯 加班严重🚫 禁忌回答:...
牛客创作赏金赛
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12-07 11:07
已编辑
门头沟学院 前端工程师
数字马力(长沙/郑州)——社招二面(30min)
1.自我介绍2.项目介绍和深挖(这个根据你个人去问,不过问的最多还是怎么实现的,如何去优化,有没有更好的方案,你有没有在你的项目里面用过XXX等等,本质上要你吃透你的项目)3.聊了工作和公司。4.象征性问了一些前端知识:浏览器输入URL ,Vue响应式,web存储,浏览器安全后面就是反问和公司介绍环节,说了加班情况、薪资结构、公司业务,也是介于我是转行,面试官觉得给不了这么高,可能要我降薪去,要我后续考虑一下。所以基本可以总结一条规律:大部分情况,一面是基础或者问项目,二面是项目和个人经历和和公司情况比较多,当然也有全是技术面或者全是闲聊的,具体看公司和面试官和部门。
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