感受：非常尊重面试人员，一个 hr，一个测试大哥，一个专家博士，一起在线的。真的很尊重面试人员，双方都是开视频的。偏好：问的内容偏纯测试，主要做项目测试的，需要自己写文档，能保证测试效果达到预期。1 自我介绍2 问了项目3 测试用例设计4 测试方案5 是否会写技术文档 #面经#

我有点社恐，不太会主动聊天，但在这里，大家都特别友好，让我感觉很放松。实习的第一天，主管和领导都跟我单独聊了聊，讨论我的实习目标。比我之前的实习公司要扁平多了，组里还给我安排了一个1对1的导师，制定了专门的培养计划。身边都是行业里的大佬，工作经验十几年的那种。遇到不懂的问题，随时可以请教他们，他们都特别耐心，甚至会给我反馈，帮我优化日报，和他们沟通也很顺畅，大家都没有架子。再说说公司福利，逢年过节会发礼盒，每周还有1-2次下午茶，团建活动也是频繁。中秋节的时候，项目组发了好看的礼盒，还有鲍师傅的。我还参加了两次团建，吃了高级日式自助。伙食方面，三餐全包，菜系丰富，早上能吃到黑猪肉小笼包，午餐还...

纯手码，望见谅：👥 面试题目拷打项目，布隆过滤器的底层原理，如何控制长度。底层是如何控制长度的?如何控制误差?扩容因子是多少?订单延迟取消队列是如何设计的。死信队列交换机。java集合，你了解的集合有哪些?synchronized的底层原理。和reentrantlock的区别java设计模式拷打。说说项目中用到了哪些设计模式。spring中哪些功能用到了模板设计模式。如何实习mysql主从，Mysql主从如何设计调优。MVCC底层。当时想提项目用到了canal伪装成mysql的子节点来实现mysql和redis的最终一致性。过于紧张就忘了。如果要实现一个LRU，如何实现?我提到可以直接继承LinkedHashMap.怎么实现的。我说各个方法分别super基础父类。继续深挖，问put的值值存储在哪?TCP的三次和四次。JVM 内存结构，垃圾回收。操作系统的内存管理方式。二、滴滴2025届校招正式启动啦！🚘岗位类别工程类/算法类/机器人类/数据类/安全技术类/产品类/运营类/职能类等🚘投递要求2024年9月~2025年8月之间毕业的海内外高校毕业生，每人可投递1个岗位🚘工作地点北京/杭州/上海/广州等🚘招聘流程简历投递-简历筛选-笔试-面试-Offer发放三、面试预约：滴滴面试采用预约制，因为面试的候选人比较多，收到面试预约邮件后尽早选择合适的面试时间，面试席位预约满后会提前关闭，就约不上啦，如果已经招到了合适的候选人，后续就不一定再约面试了，所以一定要尽早选择面试时间，如果没有什么特别的事，也尽量不要修改面试时间四、竞争比较小，进面概率较高岗位：去年秋招是前端，算法，客户端，比较卷的岗位：后端，各个大厂后端简历量都比较多，安排起来就会比较慢，大家耐心等待吧，也可以考虑投一下客户端公司福利薪资在大厂中也算是比较有竞争力的，节假日各种礼包，桔厂周边，校招礼包，司庆礼盒少不了，速来来解锁，小零食，免费晚饭🚘投递方式 内推链接：https://app.mokahr.com/m/campus_apply/didiglobal/96064?recommendCode=DSJUY6Cw&hash=%23%2Fjobs#/jobs内推码：DSJUY6Cw立刻投递，快人一步，抢跑未来！投递后可评论留言姓名缩写+岗位（ljh+研发），后台跟进，能捞就捞

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