传音控股校招，大量hc ，可查进度

22min，7号面试的，没有技术问题，基础的机械理论也没有，都是一些基础的+个人的问题询问！1、自我介绍2、你认为工作和学习最大的区别是什么？3、什么是学生思维？4、现在都流行降本增效，如果你是该项目的负责人，你会怎么降本？又怎么增效？5、在学校做过最繁琐的事情是什么？工作中呢？6、你认为做什么事情最繁琐？那你喜欢繁琐的工作还是简单易操作的呢？7、如果你的领导让你去做一些你没接触过的业务，你第一步应该怎么做？8、你和其他同事的共识没有对齐，这时候你应该怎么做？9、为什么想做手机结构？有用过OPPO的手机吗？10、你对自己的未来发展是怎么考虑的？11、你现在还在实习嘛？有没有转正机会？12、反问：新人培养体系，福利待遇是否一致#机械制造笔面经#

全程20min左右，不怎么问技术问题1.自我介绍2.感觉相比于在学校的课题，在企业有什么差异3.这种区别对于我们自身在工作中的要求，我们自身在公司能保证这种要求能达到4.结构材料工艺的降成本，可以从哪些方面去做5.在学校做过最复杂的事情，其中最繁琐的一件事情是哪个环节6.面对这些比较繁琐的事情，你是怎么看的、怎么处理的。7.具体繁琐在哪里，能不能讲详细点8.一般来说电控有很多需求，他对我们具体怎么实现或者加工工艺不太了解，能不能讲具体一点9.组内沟通没有对齐的事情多吗，你是如何与对方沟通的10.你希望他们需求更具体一些，有具体的案例吗11.像这样的沟通问题，我们怎么规避呢，如何提升我们沟通的效率12.你说的是从管理的手段解决问题，从我们个人的角度有什么比较好的工作方法吗，当对方向你提出一些需求或者进一步工作的时候，我们可以做什么事情使双方的沟通更高效13.你对你未来的发展方向怎么考虑的14.你的实习没有考虑转正吗15.你说你对新材料、新工艺比较感兴趣，你可以讲一下你的了解吗16.比如你现在设计了一个运动机构，有不同的零件，他们之间要选材的时候，选材的依据是什么呢17.用户对材料的选材也会有倾向性的喜欢或不喜欢吗反问：对应届生有什么能力上的要求吗？应届生的培养方案？#机械制造投递记录##机械制造笔面经#

7.15投递7.27一面8.2二面 8.6三面8.21座谈会这下也是有offer的人了狠狠缓解一波焦虑 #OPPO求职进展汇总# #本周投递记录# #机械制造投递记录#

我的面试经验不一定有参考价值哈，感觉像是kpi。不过这样面试也没啥压力，就当攒经验了。1.自我介绍2.介绍项目创新点3.你当时是怎么想到这个创新点的，把你的思路给我讲一下？4.在你的项目里有没有这种比较挫败的阶段？5.你觉得你的项目里哪里有值得改进的地方？6.职业规划是怎么样考虑的？学术？工程？7.你之前有了解过这个制造行业吗？有去实习或者工作经验吗？8.你能接受制造业的一个工作场景吗？9.你当前对这个岗位有哪些认知？10.你的职业方向更倾向于技术，还是管理？11.讲讲你的学生工作经历？（这个我简历上没写，应该是系统里看的）12.你比较喜欢从这个与人沟通，还是独处？13.项目中如何与团队成员合作？14.你是i人还是e人？第二天早上就凉了。#机械制造投递记录##机械制造笔面经##OPPO求职进展汇总#