2023-10-11 21:56 蚌埠坦克学院算法工程师

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秋招就这样吧

后面不打算再搞了，秋招真的身心俱疲

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MuAX

广东海洋大学单片机

签了意向又怕毁意向，签了三方又怕毁三方

好累

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发布于 2023-10-12 08:12 广东

找不到工作不改名了

海康威视_嵌入式软件

哥们实习都还没出结果，你先出了😭

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发布于 2023-10-12 00:28 北京

绿豆馅豆沙包

中华女子学院 Java

中电海康还是海康威视啊

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发布于 2023-10-13 00:01 重庆

细风斜雨

广东工业大学 Java

哪家公司啊？

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发布于 2023-10-11 22:43 广东

04-28 10:43

门头沟学院 Java

双非来时路

投递情况：秋招：腾讯 - 一面挂美团 - 一面 - 二面挂欣旺达 - 一面 - 二面 - HR面 - oc+offer数字马力 - 一面 - 二面(口头oc+换base，后面直接泡死)同盾科技 - 一面 - 二面 - HR面 - 群面 - oc+offer希望学 - 一面 - 二面 - HR面挂(想要我先实习，先发实习offer再发正式offer)美团 - 一面挂(当时状态不好，面得一坨💩)瑞幸咖啡 - 一面 - 二面 - HR面 - 泡死春招：作业帮 - 一面挂(都回答上来，直接反手挂)深信服 - 一面 - 二面 - HR面 - sp面 - oc+offer(感谢我深信服哥！面试体验也嘎...

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04-25 23:36

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华中科技大学游戏运营

面试反问环节，问什么会不踩雷？

面试最后一个环节一般是反问环节，面试官会问我们有什么想问的吗。回答没有想问的是万万不行，会显得对这个岗位没有很大的求职兴趣，对面试也没有走心、思考。此外，反问环节是更多了解招聘岗位、所属团队的机会，毕竟面试是双向选择，我们也可以利用这个机会去问自己比较关心的问题，比如晋升、团队氛围、领导管理风格等。虽然这看上去需要临场发挥，但实际上事先能准备部分问题的，当面试时没有想到其他问题，就可以用上提前准备的问题。可以分为三类问题：1、灰色问题2、安全问题3、胆大问题1、灰色问题关于“灰色”，我的定义理由是可能是踩雷问题，也可能是安全问题，需要根据面试前面环节的具体情况来判断。比如“岗位的具体职责/内容...

gotoc：直接问，看贵公司裁了好多人，是不是公司要倒闭了

求职、面试准备急救包面试常问题系列找工作有哪些冷知识

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03-03 17:32

哈啰出行_资产服务_业务运营(实习员工)

错过了秋招真的没希望了吗

感觉已经尽力实习了，但春招还是没啥回复，求求内推

牛客246576843号：建议简历对点优化，想做HR专门列出HR实习，想做运营专门列出运营实习，并且对点写出项目经历以及数据，同时在个人总结上可以多凸出和岗位的匹配度

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04-22 12:27

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湖南工商大学 Java

双非大三，第一个 offer！是先实习还是 all in 暑期？

昨天收到 offer 开心死了。时间线：24年11月24第一天下载牛客发帖子问想实习怎么办25.2.24第一次面试25.3.16第一次 oc 一共是三个半月，很感谢牛友们的建议和帮助。现在 offer 一个是领雁（中信集团子公司，1000到一万人），另外一个是8人小公司，我自己的目标是大厂，昨天下午突然就收到两个 offer 了。领雁离我们学校太近了，11分钟地铁直达，位置很好。之前就有佬建议我说先从中厂再跳大厂，不知道是先接受 offer 去实习还是说 all in 暑期？😭-----3.26更新去了一天领雁就辞职了，驻场外包，在酒店租的办公室。准备 all in 暑期---4.22更新收到腾讯云智的 offer 了，感谢各位牛友，all in 暑期是对的

wuwuwuoow：那肯定去领雁，离学校近，都不用租房，学校里面有事随时回去。而且规模还行。可以骑驴找马，先入职，然后再边投暑期，暑期过了就辞职跑路。实习生不转正就是✌🏻 主要你不是92的，也没有实习经历，暑期优势太小了，面试都很难约到的。最起码要有一段实习经历才好约面大厂

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04-24 10:54

上海稀宇极智科技有限公司_大模型推荐工程师(准入职员工)

科大讯飞内推科大讯飞内推

工作体验：✅公司岗位：科大讯飞java后端 ✅背景：某985计算机小硕一枚，25届校招最后选择了飞子，入职飞子已经一年半了，一些体会分享给大家 ✅薪资待遇：一年税后到手工资=一辆奔驰C，在合肥还挺香的 ✅职场感受： mentor和leader对我都挺好。就算我经常拿着那种让我回想起来都觉得尴尬的问题问他们，他们也会包容给我，觉得新人需要时间适应和成长，然后耐心的跟我说清楚原因。大家讨论到某些技术问题也是畅所欲言，不会担心因为说错话而受到批评。 再有就是对于新技术关注和研究，大模型刚出的时候就看到各位同事都在积极探索和使用，同时开始调研类似的技术，以帮助改进业务水平和业务能力 入...

科大讯飞公司氛围 250人发布

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