兄弟们，绩效自评一定得给自己打A啊！千万别谦虚给低分，不然领导正愁给谁高分，你这不就“主动请缨”了嘛，而且多数领导不会给你更高分。我几年前试用期绩效自评打了B，领导就给了同等级，还好是试用期。真别等领导主动给高评价！

以后回家吃席坐公务员一桌#牛客创作赏金赛# #华为# #华为工作体验# #华为开奖那些事#

35+程序员，在大环境不景气和行业供求关系，随时可能失业后难以找到同样薪资的工资。而家庭开支却不断攀升，老婆全职带娃，两个年幼孩子嗷嗷待哺，6 口之家仅靠一人工资支撑，每月还有 几千元房贷要还。职场上，技术更新换代快，随时可能被年轻血液替代，面临失业危机；家庭方面，孩子成长教育费用逐渐增加，开支不断上涨。这个问题一直是困扰着，问DeepSeek解决方案（是选深度思考），看到方案顿时明白以后要怎样做了。下面是DeepSeek的方案：一、开源策略职业能力升级与转型深耕技术核心领域（如AI/数据专家），保持技术敏感度，通过认证考试提升竞争力向架构师/技术管理岗转型，积累团队管理经验，避免与年轻人直接...