最近感触很深，身边有很多同事已经工作近十年了，但是通过日常对接，可以非常明显的感受出工作能力上的差距，有时候甚至还不如一个刚来一年的校招生！ 先说一个最显著的特征，就一个字：乱。 1️⃣做事方面： 1、极度混乱，没有主见，被分配任务之后手忙脚乱，完全不知道从哪下手何为主次，进入执行状态缓慢，有时候还要反复请示才敢走出第一步。 2、即便知道了如何去做，在做事的时候又是一片混乱，对很多事情没有掌控力，感觉需要费很大的力气才能达到一个至少不坏的结果。 3、 逻辑思维混乱是本质，上升到行为就是语言组织也很乱，说话前后没有因果关系，经常没头没脑的冒出一个结论，缺乏依据。 4、有的人总喜欢说一些重复的...

某软件投了接近700份，回应寥寥无几。去官网投也没个回复

首先，工位环境嘛，工位桌子小，差不多1.6米宽，配一台电脑。午休能不能躺下就看你领导的风格了。工作时间基本上是9:30前打卡，中午12点到1:30吃饭，下午1:30到6:30。薪资和福利方面，岗位差别大，平均水平还行。五险一金和商业保险都挺良心，女性怀孕期间工资照发，还有生育补贴。最重要的是，网易的饭堂真的很好吃，还有健身房、瑜伽课和咖啡吧。工作强度嘛，主要看你自己的能力和领导的需求。项目的紧急程度、领导的风格、团队的氛围都会影响到你。