offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10a...

投了好多都没消息，不知道该怎么投了。

本人两年测试经验，有APP、Web、小程序、服务器的测试经验。熟悉常用的测试工具Jmeter、Postman、ADB、Fiddler、禅道等。也会使用python编写自动化测试脚本，想在广州找一份软件测试相关的工作，期望薪资在8-11k，希望能有大佬可以内推或给个面试机会。