联洲给我降温，华子给我保温

秋招随缘面了不超过5家公司。提前批面了tplink联洲的软开无线通信方向，三面后7月24就oc了，直到今天才打电话告诉我白菜价21k*16，确实感到太侮辱了，真就看不起美国留子呗，哥们儿我好歹也是通信科班的，不过当时面试没有实习开个白菜也无法辩驳啥。
华子东莞无线保温电话沟通薪资，报了14级，说符合主管级别预期，90%能开，12月初开奖，年底回国会安排面见下主管；不过保温电话dddd，听一半就行；

现在小弟面临一个选择，如果能开出来的话：
1. 年底开奖了14级就接，部门做的方向和编程语言都匹配，明年5月份毕业就上班去了。
优势：早半年出来上班，赚的时间和金钱上的略微优势；避免明年秋招情况更差。
劣势：一大堆公司今年没有面过，丧失了选择和a薪资的权利；没有实习，机试分不高的情况下面了华子，简历差了些。
2. 开了不接，年底开始特斯拉实习（无线通信对口岗位）半年完后，再做一段暑期实习，参加明年秋招，有了两段大厂实习（希望暑期也是大厂）和两篇一作会议（一个b会共一，一个ieee通信水会，ei检索），全力参加秋招，看有没有机会开到15级。
优势：有了实习经历可以去面更多的公司，选择面更广，明年准备也更充足，回暖的话可以开薪资更高。
劣势：拖到明年12月份毕业，需要耗费更多的时间精力面对暑期实习和秋招；有人说行情明年会好，有说会差，无法预测。

父母和npy都建议开了就接，避免夜长梦多；自己则倾向于再艰苦奋斗一下，看看明年两段实习后能摸到多高的天花板，不是家里急着用钱，而是自己无法脱下长袍，不想就这样草草卖身；烦请路过的兄弟姐妹们投个票给点意见了，万分感谢！祝各位offer多多！