急 求最后帮选offer留下建议

​楼主男，河南人，家在郑州郊区县城，可以支持六十万首付。想请大家帮忙建议选选春招offer。​​假设N为一个数字（大概为家乡运营商省公司总包）。​​工行浙江分行-省行科技岗​第一年N，两年自然晋升经理二。打听两三年后能到税前N+15（加上大量补充公积金）左右，天花板听说N+25。位于杭州上城区。​优势：​1.平台不错，单位招聘标准很高。​2.办公环境非常好。​3.喜欢杭州的城市环境和发展。​4.算法岗可能会分到数分岗位相对没那么累。​劣势：​1.周五要投产，不方便周末回家或者出去玩。​2.公司附近房价较高，买的远的话下班到家可能就没有太多个人生活了。​3.杭州离家较远，回家没有特别方便。生活成本高。​​邮储数据运营中心-合肥​位于合肥滨湖区。据说起薪N+10，大头兵天花板N+30。​优势：​1.合肥房价低，生活成本小，离家较近。​2.工资在合肥比较有竞争力，在我所有的offer中工资最高（打听到的也不一定准确）。​3.运维上手难度不高。​劣势：​1.今年扩招了不少，担心晋升变困难，不再能熬到大头兵。​2.不会开发或运维，24小时on call，有时候要值夜班(但听说夜班的时候当天和第二天不用去)​3.工作强度看组，有些组太卷了。​4.邮储降薪据说已经过会了，不知道降多少。​5.没去过合肥，应该没有杭州城市好。（这一点没有特别直观的感受，在北京上学时候也没有特别感觉到大城市的优势）​​个人不喜欢特别卷的工作氛围，希望下班后能有时间和精力发展个人兴趣爱好。​​其他offer还有移动研究院西安，河南移动省公司，经过艰难的抉择暂时觉得优势没有特别大。可能是我的消息不准确，欢迎大家踊跃讨论。​​#offer选择#合肥 #杭州#河南 #移动研究院#银行 #金融科技#移动研究院 #毕业去哪里#腾讯

市区电信 说10-12一年 到手能有多少啊

今年已经这个点了发现农行，邮储软开都不开实习是已经不招人了吗。。

我在农行干过一年，工资待遇主要取决于个人的业绩，尤其是销售人员，固定工资并不高，主要靠奖金和绩效，业绩越好，工资就越高。支行整体业绩好，也能获得更多奖金。相比之下，后台和机关部门的工资就比较固定，除非是中层干部。福利方面差别不大，基本都有车费、餐补、电话费、季度奖、年终奖等福利，还有住房公积金和年金。总的来说，农行的工资福利还是比较丰厚的，但要靠个人努力去拼业绩才能获得更多回报。