看了下网上， 这家好像之前是做外包的口碑不是很好，薪资也给的不是很高1. 简历里面pjsip状态机有哪些状态码，为什么不采用sipp。这个问的有点专业，看来他们也是搞这个业务的2. python中怎么对比两个list中不同的部分， 快速对比3. 有没有特别难的事情，但是你克服的4. 有没有用findler charles 工具经验， 我说我直接官方工具定位元素的没有机会用到， 可能就是这里挂了5. request库怎么设置response的超时时间反问环节面试官已经聊到最早入职时间，加入之后是安排什么工作，好像挺满意的。就只面了很短时间， 中午1点15开始到1点40左右， hr晚上给的反馈不通过只要给反馈快的都是hr好人，不给反馈还要我去问的就是hr坏人

吞吐量：单位时间完成的工作量， 展示系统处理的能力响应时间：收到请求到处理完成  系统、网络、资源分配都有影响并发用户数：同一时间向系统发起请求的用户量， 系统压力处理tps 每秒事务hps 每秒点击负载： 目的：验证系统负荷下正常运作，确定最大处理能力。  时间、线程数压力： 压奔溃， 测试系统弱点，恢复能力。

1.copy/deepcopy copy 源对象子对象引用， deepcopy源对象所有层级的拷贝2.实例方法： 类的实例对象，self ， 只能通过实例化调用类方法： 类本身的方法 @classmeth cls 可直接调用 可实例调用

在一个电商网站项目的开发过程中，性能测试团队负责确保网站在高并发访问下仍能保持良好的响应速度和稳定性。在这个故事中，我们将讲述一次典型的性能测试案例，从发现问题、分析原因到最终解决问题的过程。故事背景随着年终大促活动的临近，公司决定对电商平台进行一次全面的性能压力测试，以确保系统能够在预计的流量高峰期间稳定运行。测试团队设计了一系列场景，包括用户登录、商品浏览、加入购物车、结算支付等关键操作。发现问题在模拟了10,000个并发用户的访问压力测试后，测试报告指出，在“结算支付”环节，系统的响应时间显著增加，达到了5秒以上，而且服务器CPU利用率接近100%，导致部分交易失败。这是一个严重的问题，...

我测试的项目有涉及，但是太久没搞了， 忘了很多面试官通常是网上搜了点命令来考，自己也涉及不深， 估计没哪个公司那么头铁非要把架构往这里拖了docker帮助与环境信息命令docker --help：显示所有 Docker 命令的帮助信息。docker version：显示 Docker 版本信息。docker info：显示 Docker 系统信息，包括容器、镜像数量等。服务控制命令systemctl start docker：启动 Docker 服务。systemctl stop docker：停止 Docker 服务。systemctl restart docker：重启 Docker 服务...

公司就在原公司的旧址上，那层楼原来是公司的展厅，现在租给几个小公司了，物是人非说能给到14k左右，就去面了，虽然并不会去。自我驱动力太差了， 只能约点面试才能有动力学习。面试官简历都没有，看起来没有准备什么问题1. 问了下前公司自动化情况2. python中实例方法和类方法区别3. 有没有装机经验： 有的arm麒麟， x86suse都有写过文档4. docker有没有经验，docker 怎么把文件导出来， docker怎么把进容器5.  原公司用的什么sql，  sql语句是什么结构6.  给了个简单的python的方法，让我说a = meth()   a,b = meth()  a,b,c = meth() 有什么区别7. 说一下自动化流程， jenkins怎么用的面试官和我性格感觉差不多，都是不会专研很深那种。问的都比较浅显，下周还有个算法公司招的测试，期待三个月能进中小厂吧感觉看书的东西面试根本用不上， 跟视频更是毛躁，很烦， 只有做做题。

问的我直冒冷汗， 面试官太专业， 招的给的最高11k需要这个水平了么？1. devops 什么流程：怎么保证开发svn的代码没有问题，回答直接开发换包来跑自动化， 说我们测试没有打通devops吧？之前项目白盒部分都是开发把控的啊？2. 性能测试的sample怎么用， 断言有什么用性能测试的怎么去模拟请求，回答间隔时间timer ，问怎么模拟随机时间3. 用的来性能测试jmeter做的尖峰测试吗？ 直接说不会4. appium怎么做界面测试。 这个面试官好像不太会问的不多5. python用的多不多， 怎么用python做的模拟器， 说的实现和控制器交互的模拟器。面试官不太感兴趣回答的面试官都不太感兴趣

1.自我介绍2.你性格缺陷3.非科班出身，测试理论自学？测试理论的了解，怎么构建系统测试用例，功能方面的4.简历里面简单说一下项目怎么测试的5.对于职业的规划。 测试自动化是方向6.项目里面没有界面自动化测试,7.jenkins怎么运作的8.平时去哪里了解自动化新技术反问环节公司规模 研发规模软件现在什么架构当前自动化进程 有Jenkins 没有自动化面的最流利一次，领导感觉不怎么懂自动化，但是好像不太想找自动化测试

1.对于接口变化有什么很好的办法应对2.robotframework中有没有做什么关于wait until的封装接口3.问了一堆rf相关的具体问题， 应该答得还行4. appium的ios端运行的东西，没答上，太久没碰了， 这个应该是用appium的开源webdriver编一个debug版本到手机上。5. rf。关键字封装，打点那个叫调用库函数， 没答上6. 项目人数谁负责分工， 自动化和测试怎么分工  多的时候测试10人左右， 都是leader7. token  加密过程， 登录并获取Token（正则表达式提取）， 存储与管理Token（刷新）  使用Token进行后续请求发到header8. 非常困难的项目 9. 多个复杂环境怎么去分环境跑，开发改代码怎么办面了一个小时，现在没回应估计凉了面过最专门自动化的面试，自动化专业方面也没怎么答好

#测试# 一家总部硅谷的企业，里面花里胡哨的，什么手办，游戏画，还有只猫进来先hr面1、自我介绍2、薪资3、之前自动化现在面手工能接受工作吗4、995接受不5、英文自我介绍6、上家公司怎么裁员的面完直接笔试一小时！1、手撕sql，选出学生中科目一大于科目二的分数的学号2、手撕算法，随便语言写个冒泡3、给个注册登陆界面，写尽量多的用例，写了20道反馈没写够，是真的手写，建议hr老师下次键盘敲4、测试覆盖率 条件 语句 。。。按覆盖率排序5、智商测试，给三组图形，补全最后一组6、性能测试关心指标和系统关系 写了 错误率 并发量 线程或者用户数 响应时间，说的和系统关系理解不到位hr未提前通知需要笔试，笔试完了技术看我做的太差了直接没出现了，虽然考的比较基本但是基础忘得差不多了以为是测试开发岗位。 #测试开发#

abc = input().split() real_abc = sorted(list(abc[-2])) abc_remove = [item for item in abc if item != abc[-2]] random_list = [] for abc_r in abc_remove: if real_abc == sorted(list(abc_r)): random_list.append(abc_r) print(len(random_list)) try: sortlist = sorted(random_list) prin...

# 用字典哈希相同覆盖原来的， 新的值从老的字典中get后相加 total = input() total_dic = {} for i in range(int(total)): k_v = input().split() k = int(k_v[0]) v = int(k_v[1]) total_dic[k] = total_dic.get(k,0) + v for t_d in sorted(total_dic): print(t_d, total_dic[t_d])

import re recmd = r"\w\d+$" heng = 0 zong = 0 listcmdsplit = input().split(';') for cmd in listcmdsplit: if len(cmd) <= 3 and re.match(recmd, cmd): if "A" in cmd: heng = heng - int(cmd[1:]) if "D" in cmd: heng = heng + in...