远景内推远景面经

远景能源 EGT一面

9.18投的EGT,9.29就初面了

btw 面试官迟到八分钟,迟到的时候给他发邮件,秒回,说是上一个面试拖延了,然后说摄像头坏了(不是很信

1.英文自我介绍,问了一嘴六级多少分(夸了一嘴挺高分)

2.介绍项目

1️⃣实验室管理员项目:负责的内容是什么,在这个项目中碰到的困难是什么(特指这个项目)

2️⃣XX校企合作项目:负责什么内容,创新性在哪里,是否会代码,遇到困难时如何解决的,如何开展一个新的知识的学习

3️⃣横向项目和你的毕业课题的关联,有没有纵向课题研究的经验

3.专利与论文情况

4.能否接受海外base的轮岗

5.反问 EGT如何定岗,通过两年轮岗之后再选岗

面试轮次:四轮 技术面 HR面 主管面 高层面

远景集团2025届校园招聘内推(接受往届)

【公司简介】

远景科技集团是全球领先的新型能源系统企业,秉持“为人类可持续未来解决挑战”的使命。

【面向专业】

电气、机械、航空航天、材料、化学化工、土木工程、计算机、冶金、供应链管理、质量管理、商科等

【招聘对象】

应届培训生

毕业时间2025年1月至2025年12月,全日制本硕博

往届培训生

毕业时间2024年1月至2025年12月,全日制本硕博

【招聘岗位】

研发、产品、工艺、制造、供应链、质量管理、市场&解决方案、工程管理、综合类等

*每位同学限投递1个远景的岗位,请仔细阅读岗位说明及要求后再投递

【工作地点】上海、江苏、深圳、内蒙等多地

【内推链接】https://app.mokahr.com/m/campus_apply/envisiongroup/43123?recommendCode=DS4TGvJf&hash=%23%2Fjobs#/jobs

【内推码】DS4TGvJf(后续有流程/面试时间上的问题,欢迎随时联系)

投递的UU留下姓缩写和岗位~
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远景能源 EGT一面9.18投的EGT,9.29就初面了btw 面试官迟到八分钟,迟到的时候给他发邮件,秒回,说是上一个面试拖延了,然后说摄像头坏了(不是很信1.英文自我介绍,问了一嘴六级多少分(夸了一嘴挺高分)2.介绍项目1️⃣实验室管理员项目:负责的内容是什么,在这个项目中碰到的困难是什么(特指这个项目)2️⃣XX校企合作项目:负责什么内容,创新性在哪里,是否会代码,遇到困难时如何解决的,如何开展一个新的知识的学习3️⃣横向项目和你的毕业课题的关联,有没有纵向课题研究的经验3.专利与论文情况4.能否接受海外base的轮岗5.反问 EGT如何定岗,通过两年轮岗之后再选岗面试轮次:四轮 技术面 HR面 主管面 高层面远景集团2025届校园招聘内推(接受往届)【公司简介】远景科技集团是全球领先的新型能源系统企业,秉持“为人类可持续未来解决挑战”的使命。【面向专业】电气、机械、航空航天、材料、化学化工、土木工程、计算机、冶金、供应链管理、质量管理、商科等【招聘对象】应届培训生毕业时间2025年1月至2025年12月,全日制本硕博往届培训生毕业时间2024年1月至2025年12月,全日制本硕博【招聘岗位】研发、产品、工艺、制造、供应链、质量管理、市场&解决方案、工程管理、综合类等*每位同学限投递1个远景的岗位,请仔细阅读岗位说明及要求后再投递【工作地点】上海、江苏、深圳、内蒙等多地【内推链接】https://app.mokahr.com/m/campus_apply/envisiongroup/43123?recommendCode=DS4TGvJf&hash=%23%2Fjobs#/jobs【内推码】DS4TGvJf(后续有流程/面试时间上的问题,欢迎随时联系)投递的UU留下姓缩写和岗位~
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面经:格蓝若技术岗面试经验总结如下:‌‌面试流程‌:‌通常包括多轮面试,‌如技术方向高级工程师、‌主管、‌HR面试,‌以及研发大boss的面试。‌流程高效,‌面试官专业且注重技术细节。‌‌面试内容‌:‌主要考察基础技术知识的掌握程度、‌项目经历和技术细节、‌编程能力、‌语言理解等。‌问题深入,‌涉及原理而非常规问题。‌‌面试感受‌:‌整体体验良好,‌难度适中。‌面试官努力挖掘技术上的优势和亮点,‌沟通直接有效。‌‌公司情况‌:‌电力行业前景不错,‌公司氛围忙碌且专注,‌产品和项目质量良好,‌团队技术实力强,‌但需注意加班情况。‌面试前建议充分准备技术知识、‌项目经历,‌并了解公司背景和业务方向‌12格蓝若2025届校招内推启动啦!公司简介:格蓝若坚持多赛道发展,坚持做高价值链产品,坚持长期主义。经过多年探索,逐步形成光、电、机三条主赛道。公司科研实力雄厚,与华科深度合作,拥有196项知识产权及各类国家级奖项。招聘对象:25届海内外高校优秀毕业生招聘岗位:逻辑工程师/硬件工程师/算法工程师/嵌入式软件工程师(C/C++)/结构工程师/机械工程师/测试工程师/采购员Base地:武汉我们的优势:1、竞争力的薪酬:行业竞争力的薪酬体系、涨薪、年终奖、超额奖励机制。2、健全的保障体系:五险一金、额外商业补充意外险和医疗险、员工入米哈游职体检、年度健康体检。3、股权激励计划:不定期推出股权激励计划,实现员工与公司双发展。4、多样化的福利补贴:餐费补贴、交通补贴;内部推荐奖励、知识产权奖励、职称提升奖励、培训激励;结婚礼金、生育礼金、住院慰问金、慰唁金等;传统节假日福利等。5、便利的通勤保障:定制化企业班车或免停车费。6、丰富的文娱活动:旅游、拓展活动、球类运动、节日活动、观影等。网申通道内推简历优先处理,全程进度跟进,有问题随时可提问。PC端投递通道:https://wecruit.hotjob.cn/SU64a3e2520dcad4644b4d286e/mc/position/campus?acotycoCode=dwvtfw&orgId=100201%2C100401&projectId=100102%2C100101&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1内推码:dwvtfw(内推简历优先筛选~)投递的uu留下姓名缩写和岗位名称~感谢!
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