腾讯录用评估

部门：pcg-应用架构bg: 9本软工，无实习，只有两个java后端项目: IM、短链接（但是短链接没被问过）Timeline3.10 一面 35min3.12 二面 40min3.13 三面 1h3.19 hr面，当天云证3.21 口头oc3.25 发offer邮件面经一面：写在之前的帖子里了，链接：https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/f2e720be155c4b309075de2c78aa0f2e?sourceSSR=users二面：全程项目，无八股。项目25min 多机部署的时候，怎么保证消息发送的一个准确性 为什么用rocketmq做消息...

投递时间 3.6一面: 3.9(秒过)二面: 3.12(秒过)三面: 3.17(秒过)hr面: 3.18(秒过)offer: 3.26(没有oc直接offer, 录用评估了7天很慌)

这次明显感觉上强度了。首先还是自我介绍，然后拷打实习，可能对大家来说没什么参考性啊，因为他几乎没问什么八股，就是逮住实习跟我探讨业务方面的东西，说我表达都是从点状出发的，没有从宏观的角度说明清楚，导致他理解项目和我做的工作就理解了好久（可能确实，我当时表达也没那么清晰吧），所以前20多分钟都是在问实习业务，然后问一些相关的场景问题。后面感觉有点不想问了，就丢给我了一个题做，磕磕绊绊做了20min做出来了，后面又问了一些八股，ai方面的看法啥的，然后让我反问一些问题就结束了。哥们甚至中间说了去年实习的，时间有点久了，有点忘记了（求放过），然后他说这不是你做的工作吗（咋还能忘的？）？哥们面的汗都出...

upd: 录用评估中啊啊啊啊啊啊啊拿到offer再细说爱鹅信鹅等鹅😘😘😘#腾讯# #牛客创作赏金赛#