不想转正的实习生就是爷

#高薪高压or稳定躺平，你会怎么选# 书接上回，被mentor约谈后。今天抽时间重新整理了一下自己近期的工作。其实工作不舒服的主要原因不是因为mentor区别对待。毕竟5段实习，什么场面也都见过了，这种钝感力还是有的。而不舒服的真正原因是mentor瞎指挥，且经常不尊重我的意见和实验方案。mentor用大量的垃圾实验占用了我的时间，打乱了我的研究节奏不说，也损害了我的自信心。

意识到负面影响之后我认真评估了目前的状态。发现当前的沟通障碍主要原因有两点：
1. 我不真正了解这个研究主题。虽然零散的看了一些论文，但是只关心了how而没有关心why，没有自己的深入思考，导致很多时候不能很好地阐述自己的insight和motivation。
2.我mentor水平不行。相处一段时间也基本了解了，他根本没有独立开展研究工作的能力，只能乱试。且常说没信息量的车轱辘话。果然去之前没搜到主页就应该小心。

为了解决上面两个问题，这周中开始，我逐步调整了工作安排。
1. 按照我自己的方式重新survey这个方向的论文。重点关注我的直觉和milestone的差异。
2. 必须据理力争，不必过分相信mentor的判断，而要坚定自己的想法。不管重复多少遍，都必须让自己的观点传达到。为自己的研究负责。
3.不打算留任的实习生就是爷。我需要的是合作者不是指手画脚的人。