前两天面试一个应届生，各方面能力还行，能用的水平，一看期望薪资 3k，很不理解这种自降身价的期望。原来 3k 找不来一个清洁工，但能找来一个大学生不是段子。我在武汉，这里大学非常多，但大学生廉价成这样还是超出想象了。聊聊为什么应届生不要给自己要加太低！要价太低没错，要价太低意味着对自己非常不自信，对自己不自信，就认为自己就值个 3k，我对你怎么有信心？装逼得逼，求仁得仁，你觉得自己只值 3k，那你就只值 3k，你觉得自己 8k，那你就可以拿到 8k，气场很重要。薪资要得高的，一般对自身实力有把握，我面试后发现的确有两把刷子，这种入职成功率就很高了。事实是我们要了那个面试要 9k 的，他自己写了...

不知原委，静观其变

其实也没有怎么省，笑鼠大头就是租房，吃饭什么都好说，租房最难绷的就是短租溢价（月付还能再溢价一次）+服务费（如果你用了支付的话）/中介费，如果不幸在没有暖气的冬天或者顶楼的夏天用上了公寓的商水商电，那么电费就爆炸了鼠鼠还记得在杭州的时候，租了个六楼的公寓，公寓环境啥的倒是还行，唯独那个三级能耗的空调我是真没绷住（为什么只有三级，因为这老空调最高就三级了），电费好像是1.2块钱一度，我一个月用了500块钱的电费，当时杭州还42度过所以最省钱的方式就是租个便宜点的房子，尽量走房东直租，然后不要搁大城市市区里干，郊区就不错，可惜公司不在郊区百度的下午茶有水果，其实百度也没下午茶，就是下午会上一堆同一...