入职体检高血压怎么办

牛友们，日常实习入职体检有些指标偏高偏低会有影响吗（问了医生，说是正常的波动，少喝饮料别熬夜就行）

说实话，这里就是结果导向的地方，大家都在追求业绩，没时间讲关系。工资方面，海尔在当地算是不错的，尤其是应届生，收入还挺高的。不过，老员工的收入有点倒挂。至于加班嘛，基本上每家公司都有，海尔被吐槽的原因大概是人多，离职率高，某些部门的加班，其实就是在开会，浪费时间。我这两年，六点半以后走的次数加起来不超过20天，周六偶尔会来，十点左右到，吃完午饭就走了。手头的活干不完，有时候晚上和周末还得带着电脑回家继续。不过，福利方面，海尔的保障还是不错的，饭补、服装费、津贴一样不少。

到今天已经四个月了，从最开始的紧张迷茫，现在已经是准确踩点从容不迫。工区在互联宝地，累的时候还可以去楼下散步。团子的工作氛围很好，同事都会耐心地给讲解业务，新人培养非常到位。福利的话除了中秋礼盒，每天20点领30块，21：30免费打车，最近还新增了1块钱20张神券，以及5折单车。此外还有各种各样的小礼品。对于Java 程序员来说，美团的技术非常规范，技术基建非常强大，对于开发者来说只需要专注于自己的工作。周围除了小贵没有任何缺点，实在是太好吃了。 #美团2024届校招# #美团工作体验#

bg：双非一本date：11/5 - 9：00第一家企业：鼠鼠：你好 行政：你好 鼠：你好，我想询问一下电商软件人员 这个岗位 行政：嗯，我们公司是8.20 - 下午5点，⑤险一金，1.5 休····，公司午餐免费····，我们这个岗位是刚刚设立的，主要就是做一些开发，嗯，开发页面之类的。。。。。 ，之后维护（鼠鼠内心：嗯，开发页面？模糊不清？开始拷打行政）鼠鼠：公司部门刚刚成立吗？部门有多少人？行政：我们部门是刚刚成立，巴拉巴拉，因为现在线下商品不好销售，巴拉巴拉，考虑线上业务开设部门 鼠：部门刚刚成立，意味着有可能被裁咯 行政：不会的，我们公司开始线上转型，还是...