一开始字节的氛围还不错，大家都在努力推动 TikTok 的国际化，翻译文档、说英语，甚至还成立了各种小组来解决沟通问题，感觉一切都在朝着好的方向发展。不过，后面就开始变味了。文档永远跟不上，大家觉得写文档浪费时间，结果就是你得自己去找人问，很多时候人家根本不理你。还有就是公司文化，管理层和普通员工之间的距离感太大了，完全不顾员工的工作体验。大家都在拼命追求结果，根本不在乎你是否累得脱发、婚姻危机。每次你需要支持的时候，经理们总是让你自己去找人。同事之间的关系也很微妙，大家为了自保，第一反应就是投诉和甩锅，完全没有合作的氛围。

1145定律 这样代表一定会发offer吗？

后端秋招和日常找工作没回复 怎么提高自己和优化简历啊 目前大四了。。。

1. Bg岗位：网工学校专业：普本（双一流） 网络空间安全技术栈：HCIE-Dacom 、HCIE-Security、HCIE-DCN（传统网络部分）、RHCE、RHCA（DO374、RH442）、Docker、Git2. 大学学习经历：大一刚到大学，受到高中的影响，打算保研，所以一直跟着学校的课程学习，忙着校内的事情。但是经过大一上学期下来，努力学习的高数80分，英语及格（本人英语一直很菜，高考英语没及格），遂保研梦碎了这个学期给我的感受是，忙碌、疲倦、累........无穷无尽。哎~，终究自己太菜于是开始打算直接就业，于是开始自学，可能我比较愚笨，加上以前确实没有经历过，第一个...