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牛客281057887号
2023-11-29 12:09
中国石油大学(华东) 产品经理
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浙江移动 嘉兴
请问大家有收到嘉兴移动的offer意向吗?或者调剂的电话?
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牛客324667654号
杭州电子科技大学 数据分析师
蹲
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发布于 2023-12-01 19:03
浙江
我是凡凡
中国计量大学 质量工程师
有消息的友友踢一下
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发布于 2023-11-30 15:18
江苏
我是凡凡
中国计量大学 质量工程师
蹲
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发布于 2023-11-30 15:16
江苏
乐观的杨桃要双休
杭州电子科技大学 运营
蹲
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发布于 2023-11-30 09:30
浙江
被加薪的小松鼠很能干
门头沟学院
蹲
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发布于 2023-11-29 14:12
浙江
潜水牛仔
门头沟学院 数据运营
蹲
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发布于 2023-11-29 12:57
上海
牛客273138492号
University of Cambridge 数据分析师
蹲,有消息得踢我呗
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发布于 2023-11-29 12:22
浙江
暂无评论,快来抢首评~
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04-01 20:49
哈尔滨工程大学 C++
老家所在市所属县移动 vs oppo底软
浙江H市某县移动,老家所在市 网络通信工程师 总包22-25w,具体岗位需要轮岗才能定下,害怕去干销售背指标,辞职了不好找下家,但是收入挺可观,对于四线小城市挺多oppo底软 深圳 多10w左右 工作内容可能更喜欢 但是压力大 工作加班多;问一下各位佬有什么建议,能说说原因吗,现在很迷茫
投递OPPO等公司8个岗位 >
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04-14 18:06
杭州昼光科技_研发主管
[杭州][Vibe Inc] iOS/前端/产品 社招 & 校招
关于 Vibe Inc:Vibe Inc 是一家致力于打造未来协作工作空间的创新科技公司。我们的核心产品 Vibe Board 是一款集成了智能软件的交互式数字白板,旨在打破团队协作的地域限制,激发无限创意。我们相信,未来的工作方式将更加灵活、高效、充满活力,而 Vibe 将引领这场变革。1、朝阳行业,红杉领投近千万美金;36氪首发;2、没有996,周末双休,不内卷,氛围open,类似Netflix企业文化;工作日工作时间一般是10:00~18:30,上下可浮动,结果导向,WLB;3、来自Microsoft、Twitter、Adobe、Apple、IBM、BYD、Wework等国际知名公司的团队成员,与你一起构建充满科技感的产品;4、我们不要求你一定要经验丰富,但一定要对技术、对产品有passion,Vibe提供充足的学习成长空间;公司官网:vibe.us核心成员介绍:【CEO 杨超】浙江大学毕业,十年以上创业经验,无端科技联合创始人。【副总裁 赵建】浙江大学本科,美国肯塔基大学博士,前微软 Hololens 核心算法工程师【CTO 王久龙】浙江大学本硕,前 Twitter 全栈工程师,微软资深工程师【首席运营官 邓菲】暨南大学毕业,前比亚迪高级商业经理Web 前端岗位介绍加入 Vibe Inc 核心产品研发团队,负责面向客户的 Web 应用程序开发,为用户提供流畅、高效的在线协作体验。我们的产品涵盖了无限画布协作、会议室解决方案、设备管理等多个场景。你将有机会参与产品核心功能的开发,并与优秀团队一起,为全球用户创造价值。主要职责1. 负责核心模块的技术方案设计和代码编写,主导前端架构设计和性能优化,提升用户体验和开发效率。2. 能够使用 React 及相关技术栈,独立完成复杂用户界面和交互逻辑的开发,并实现流畅的动画效果。3. 探索并实践跨平台开发方案,例如 React Native 或 WebAssembly,提升代码复用率和开发效率。4. 参与前端工程化体系建设,包括但不限于模块化、组件化、自动化测试、持续集成等,提升团队开发效率和代码质量。5. 关注前端技术发展趋势,进行技术预研和原型开发,探索新技术在项目中的应用,并推动团队技术进步。任职要求1. 计算机科学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的计算机科学基础知识,包括数据结构、算法、设计模式等。2. 熟悉 React 生态系统 (包括 React Hooks, Redux, Saga 等),并有实际项目经验。3. 熟练掌握 HTML、CSS、JavaScript (ES6+),了解Webpack、Babel 等前端构建工具,并具备性能优化经验。4. 具备良好的代码风格和编程习惯,能够编写高质量、可维护、可测试的代码。5. 对新技术充满热情,具备快速学习能力和独立解决问题的能力。加分项1. 具有 React Native、WebAssembly 相关技术经验,并有实际项目经验者优先。2. 具有开源项目贡献经验。3. 英语读写能力优秀。iOS 开发岗位介绍加入 Vibe Inc 核心产品研发团队,你将负责 iOS 平台下创新协作产品的开发,为用户打造会议室体验和高效的多人协作平台。我们的产品涵盖了会议室解决方案、多端实时协作的无限画布、远程设备管理等多个领域,致力于通过技术的创新来重新构建未来的工作方式。你将有机会参与产品的核心功能开发,挑战前沿技术,与Vibe的团队一起,为全球用户创造价值。主要职责1. 使用 Swift 、Objective-C 和 React Native 进行 iOS 应用开发,根据 UI/UX 设计稿构建高质量、流畅的UI,并持续优化用户体验。2. 对 iOS 应用进行性能分析和优化,提升应用的稳定性和流畅度,并熟练进行代码调试和问题解决。3. 参与技术难题攻关,例如图形渲染优化、实时协作数据同步等,并探索新技术在项目中的应用。4. 编写高质量、可维护、可测试的代码,积极参与代码评审,并与团队成员分享经验和知识。任职要求1. 计算机科学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的计算机科学基础知识,包括数据结构、算法、设计模式等。2. 3-5 年 iOS 开发经验,精通 Swift 和 Objective-C 语言,熟悉 iOS SDK 和 Xcode 开发环境。能够独立完成复杂用户界面的设计和实现,并对用户体验有深刻理解。3. 具备良好的代码风格和编程习惯,能够编写高质量、可维护、可测试的代码。4. 对新技术充满热情,具备快速学习能力和独立解决问题的能力。5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同角色的成员有效沟通和协作。加分项1. 具有 React Native、C++相关技术经验,并有实际项目经验者优先。2. 具有开源项目贡献经验。3. 英语读写能力优秀。4. 熟悉 Metal 图形渲染框架,并有相关开发经验。5. 热爱移动应用开发,有独立App开发或上线经验者优先。产品经理岗位介绍加入我们成为 Vibe 核心产品团队的一员,您将负责制定和实施增长战略,推动 Vibe 产品的市场拓展和用户增长。深入理解用户需求,将用户洞察转化为创新的产品功能,打造引领行业的协作产品。您的职责:1. 把握产品方向: 深入理解 Vibe 的产品理念和目标用户,制定清晰的产品愿景和发展路线图,确保产品与公司战略保持一致。2. 洞察市场趋势: 密切关注行业动态和竞争对手,进行市场调研和分析,识别潜在机会和挑战,为产品发展提供决策依据。3. 打造产品: 与产品经理、工程师、设计师紧密合作,推动产品迭代和功能优化,确保产品体验流畅、功能强大、易于使用。4. 驱动用户增长: 制定并执行数据驱动的增长策略,通过用户获取、激活、留存等手段,提升产品的市场占有率和用户活跃度。5. 数据驱动决策: 建立完善的数据指标体系,跟踪产品关键绩效指标,通过数据分析评估产品表现,并不断优化产品策略。6. 跨团队协作: 与市场、销售、运营等团队紧密配合,协同推进产品推广和用户运营,实现业务目标。我们希望您:1. 热爱产品: 对产品充满热情,拥有 5 年以上 SaaS 产品管理经验,并有成功的产品增长案例。2. 精通增长之道: 熟悉用户增长的方法论和实践经验,能够制定并执行有效的增长策略。3. 数据分析能力强: 善于利用数据分析工具,能够从数据中挖掘用户洞察,并指导产品决策。4. 卓越的领导力: 具备优秀的沟通能力、团队合作精神和领导力,能够带领团队高效协作,达成目标。5. 拥抱挑战: 拥有积极主动的工作态度,勇于面对挑战,并乐于在快速变化的环境中学习和成长。加分项:1. 熟悉在线协作工具或相关领域。2. 具有 A/B 测试、用户调研等方面的经验。3. 英语沟通流利。"简历直达 --> stan@vibe.us#牛客AI配图神器#有什么问题可以直接发邮件来问哦,用人方直招,会每天查看邮箱哒#WLB##杭州##社招##产品#
比亚迪工作强度 361人发布
投递微软等公司8个岗位
名企内推
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04-27 09:16
小米集团_软件开发工程师
小米春招小米内推校招补录
小米春季招聘启动,面向25应届毕业生,下方链接投递内推码: BAD31ZQ招聘对象:25届春招,(社招也能在下面投递)中国内地:毕业时间2025.01-2025.12中国港澳台及海外:毕业时间2024.07-2025.12工作地点:北京、南京、武汉、深圳、上海等国内城市,以及海外城市1.公司福利:为所有员工购买六险一金——养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、补充商业保险和公积金(12%)2.入职即送新人券1000元3.每年有两次晋升机会4.公司提供多种全薪假,包括劳动法规定的法定节假日、12天带薪病假,根据工作时长还有对应时间的年假常见问题1、本次专项是否有笔试?有,两次笔试2、测平会淘汰人选吗?会,请认真做哦。(如果收到多份做一份就行)3、内推的人选一定会进面试吗?内推的优势在于简历优先筛选,但不能帮助候选人直通面试。4、为什么候选人已经进入面试环节,简历状态又变成了筛选?情况1:进面但未安排面试,超过一定期限,将重新调整人选应聘的状态,推荐至其他有需求的部门;情况2:已进行面试,状态更改为筛选,一般是面试不合适,推荐至其他有需求的部门。5、为什么简历看着还不错,还是没有通过筛选/面试呢?影响简历筛选/面试通过的因素有很多,比如专业方向、过往项目经历、简历中内容的表达等,也会包括同一批简历的竞争激烈程度。6、简历初筛是什么意思?申请的第一个环节,代表简历还没有被处理,也就是有其他申请在流程中,校招一次只能处理一条申请,不能多个岗位同时筛选或面试。7、面试通过后续流程是?offer沟通需要时间,且沟通量较教大,一般无特殊情况不单独查询学生状态,但是用该内推码的同学,私信姓名可以跟踪进度哦面试通过后,会由部门进行最后一轮评估,再由部门HR联系学生小米公司校招内推码: BAD31ZQ 投递链接: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/campus/position/?token=NTsxNzQ1NzE2NDkxOTk3OzcyNTI2MjA3NTAxMzI5MDQwNDQ7NzQyNzMxNTUyNTI5NjI5MTk0OA小米公司社招内推码: BAD31ZQ 投递链接: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/position/?token=NTsxNzQ1NzE2NTM1MDE3OzcyNTI2MjA3NTAxMzI5MDQwNDQ7NzQyNzMyNzM3MjQyNzYyNDU1Ng #春招# #校招# #小米内推# #小米# #牛友职场人脉来了#
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04-26 21:12
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#牛客在线求职答疑中心# 双非硕,干移动通信,核心网之类的日后好不好跳槽,发展前景怎么样
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04-26 15:20
重庆巴蜀常春藤学校 Java
掌阅科技 移动研发 春招 凉
实习经历 项目功能介绍数据有什么限制呢接入的大模型是啥AIGC说下都用的什么工具 怎么来使用垃圾回收 分代回收 老年代是在什么时期做垃圾时候垃圾回收版本迭代的过程中主要是为了解决什么问题多线程用过哪些功能 哪些类和方法手撕:给定数字n,生成所有可能且有效的n对括号组合垃圾回收答得稀烂
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