其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...

1145定律 这样代表一定会发offer吗？

#秋招#  #offer# 收到的那一刻把所有笔试都拒了😈😈😈—————————更新下..是意向不知道为啥显示签约了，没开奖—————————-更新下.. 开奖了挺满意的直接签了组里氛围很好，wlb————-jd也开了 我靠 太多了 但是还是选tx

双非硕，0offer, 简历投了200多，不是我不勤快，实在是投简历太麻烦，每次都要弄那个在线简历，近视度数又加深了，还特别占时间。而且最近几天我发现，居然没有可投的啦。看到大家都说投了上千份，我就想请教一下，大家都是在哪里投的？要岗位多，投简历轻松一些的。或者说，投了以后有反馈的，我这边投出去基本石沉大海，就是拿不到offer，多几个面试长长经验也好呀😁