华为海思半导体

昇腾ai软开，主管面告诉我进去是做和算力芯片（昇腾）的软件配套，对标英伟达cuda。但说的很模糊，感觉网上ai软开的相关信息比较少，是不是因为岗位比较新的缘故？想问下大家对这个岗位和赛道了不了解呀，想要了解下行业的发展前景和潜在跳槽机会，还有海思成研所的强度和生活成本，有相关的信息都请大家畅所欲言，非常感谢！

前两天参加了华为od java研发的机考，结果考过之后跟我说我工作经验不够 要我半年之后再去试试，这种情况下我还能参加od其他部门的应聘吗

上来先自我介绍自我介绍完了后进行手撕代码（我抽到一个简单题但是看了半天太紧张了，把i=0放到循环里了，看了十分钟才看出来）（by the way 他最开始说手撕部分只给10分钟，但最后撕了20分钟）然后根据我的研究生专业内容进行了一些询问，我学的东西面试官不太懂，他问了一下市场前景啥的。接着，根据我的笔试题目进行复盘。我做出来了第一题和第三题，他问了一下第一题为什么不过，我说是超时了。然后第二题他问了一下怎么想的，我说我觉得他能有一种数学方法解决但是我没有想到。第三题他说做的挺完美，我说我之前做过类似的，然后凭借记忆还原了一下当时的思路。（全程都是空想，没有题干给看，但我感觉让他给出题干也行）接着进行简历中一个项目的盘问，问了我觉得最不可能问的一个项目。然后还根据问了一下ai相关的东西，但是我说我本科对自然语言处理还挺感兴趣的，但是大模型出来之后就不太感兴趣导致这一两年都没怎么做和ai相关的。然后是根据问了一些python相关基础问题，包括深拷贝浅拷贝、lamada之类的。接着是问了我有关职业规划和技术规划的问题。最后反问：你们这个部门的通软和其他部门的通软有什么区别？面试官还给主动讲了技术栈。最后结束的时候说你通过了，准备二面。全程1h5min，估计是手撕时间太长了。面试官还挺好的

背景本科双非一本软工专业22届毕业生，毕业后在一家制造业小公司干了两年，一直没涨过薪，而且公司体量小技术方面没什么成长空间。从一年前跳槽到od的前同事那听说od干着还不错，而且也不像传说中的没调薪没晋升机会，于是在某招聘网站投递了简历想着试试水。机考之前确实没接触过算法题这些，由于前同事这厮一直嘲笑说我面不上od，痛定思痛沉下心用业余时间+摸鱼时间刷了一个月题，累计应该两三百道了，提前跟鱼丸约了11.4配置机考，配置好之后鱼丸也贴心的发送了详细的机考注意事项，本来想着挑周末做了，心血来潮11.7晚上就提交了。期间坎坷包括但不限于换了三台电脑才能正常进入考试界面、做题过程中断网两次等等……题目还...