首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。

秋招已心碎，求改简历🥹知道学历是污点，但是已无力回天…当年山东高考超一本线四十分因为热爱跟爸妈吵架去了音乐学院…好在大学没闲着，一直认真学习，各种大厂实习实践参加活动，结果今年就业还是被打击惨了，到底问题出在哪里，为什么连初筛都过不了😭 #你的简历改到第几版了#  #你的秋招简历被谁挂了？#

大纲1.redo日志对事务提交后数据不丢失的意义2.redo日志文件的构成3.redo日志会写入到Redo Log Blcok中4.redo日志如何写入到Redo Log Blcok中5.Redo Log Buffer解析6.Redo Log Buffer的刷盘时机7.undo log回滚日志原理1.redo日志对事务提交后数据不丢失的意义(1)redo log保证事务提交后修改的数据不丢失(2)redo log出现的步骤分析(3)修改过的缓存页刷盘和redo log刷盘的差别(1)redo log保证事务提交后修改的数据不丢失更新完缓存页后，必须要写一条redo log，这样才能记录对数据库...