面试前一天发短信通知面试时间和腾讯会议房间，当天内回复是否确认参加面试面试形式：线上，腾讯会议，群面参会人员：一个主持人（负责开场白和结尾），两个提问的面试官（自我介绍后分别提问大家，一个按照简历问项目细节，一个问专业基础知识），一个工作人员（负责拉人进会议室），六个面试者（有本科也有研究生）过程：约定的面试时间前15分钟大家就可以进入会议，开始前10分钟面试者全部进会议室等待了，到了约定时间迟迟不开始面试，几分钟过后所有人被拉到另一个会议房间“等候室”，又继续等。一个面试者打电话去问，hr回复可能要等一个小时。没有其他解释。等了四十分钟左右，突然被拉进新的会议室里，让大家打开摄像头，开始面试。主持人念大家自我介绍的顺序，大家按顺序进行自我介绍，前一个说完后一个直接开麦接着说。所有人自我介绍完。第一个面试官按照简历，随机向面试者提问（而不是按照自我介绍的顺序），每个人都会被问一个问题，基本上都是网络、通信相关的。接着第二个面试官按顺序向每个面试者提问数电模电的知识，例如二极管、三极管、电容、电感的作用、特性等等，每个人提问一个问题，如果某个人不会，就直接跳过，由下一个人来回答这个问题。接着，主持人问面试者“还有什么问题”。主持人记录下所有问题之后统一回答。面试结束。总结：其实每个人只有自我介绍、一个通信问题、一个电子问题。面试六个人只用了大概三十多分钟。只是描述经历，个人感觉面试有些敷衍，仅供参考。#广州地铁##广州地铁集团有限公司##面试#

每次面试后，我都在想，自己到底哪里做得不够好，感觉自己真是个废物。这样的状态让我很沮丧啊，难道我真的不适合这个行业吗？希望接下来的日子能有所转机，不再是这样的“秋招废物”。

双非硕士法雷奥和奥普特薪资都一样。法雷奥：双休，包吃不包住，住房补贴1800，转正后签一年合同；软工奥普特：单休，包吃住；算法

秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十一月月上旬了，现在投着，大佬释放完了hc 大家机会还是有的 只不过很多同学可能已经被逼签。 因为秋招开的比较晚，咱们目前还在继续招人中关于工作内容，实际上领导给我足够的空间发挥主观能动性，而不是一直指挥一直改最后越改越难受那种，会给出恰当的指点，一针见血那种，所以其实工作起来并不会很累，是一直能看得到成效的。领导会给我一丢丢权利独立负责一些板块，所以我能对工作内容有充分的认识，这个和我上一段大厂实习只负责一小块图片输出是不太一样的，这段实习积累了满满的工作经验。emmm也搞错过一些事情，但领导从不责怪，只是把事情解决...