作为一个入行5年的java老兵，在面实习生和应届生这方面的经验可以说是有一些自己的见解，今天来盘一下社区近期的简历求锐评的帖子，给出一些建议。看了几波简历，印象最深的就是这种商城项目，这种面向用户的服务可以统称为c端服务，比如外卖、商城、12306等等。项目的特点就是大流量、大并发。所以应届生去写这种项目我其实一直都不是特别理解，给我的第一印象就是浓烈的玩具感。未来大家工作后如果能接触到c端产品线的时候就会明白，当时写在简历上的项目经验有多么幼稚。1. 第一个建议，既然是c端项目，核心价值在于面对大量并发的时候保证服务的稳定运行，一个应届生甚至是实习生写这种项目明显是学习类的项目，除非有大厂实...

🔻首先是一点都不卷 弹性工作制度，基本下午六点半公司没有什么人，这是让我最喜欢也是同龄人最羡慕的地方； 双休＋早10上班/晚6下班＋节假日可提前半天下班 没有办公室政治，不存在明争暗斗 ​🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴：工作满五年，1.5w/年的旅游补贴 带薪年假：15天带薪年假，随着工龄的增加 带薪病假和生育假：很体贴员工，尊重女性！ 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好，定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化，和其他部门还有跟全国其他区域的伙伴关系都特别好，大家都很友好亲切，这个也是我很喜欢的一点 🔻新人成长机会 因为部门...