1.别太把领导当回事 时刻谨记:你和老板的关系就是合作关系，他是甲方你是乙方，他出钱，你出力!就是这么简单，你越怕领导就会越乱阵脚，工作总是蹑手蹑脚的，也会影响你的工作效率; 2.不要反驳 不管你认可还是不认可，执行还是不执行，但你要是把好的、收到、OK、可以、行这些词挂在嘴边，那就没人找你毛病，不起争执不谄媚，三观不合就是浪费口舌; 3.少言为贵 不管是公司的是非还是个人的隐私，不要轻易跟其他同事讨论，没有人理解你的情绪，反而必要的时候还会背刺你，所以做自己该做的事，跟同事泛泛之交就可以了; 4.心态摆烂 在公司做事责任心不要太强，不该你操心的就别瞎操心，不然你就会因为这些烂事控制不了自己的...

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大纲1.G1的FGC可以优化的点2.一个bug导致的FGC(Kafka发送重试 + subList导致List越来越大)3.为什么G1的FGC比ParNew + CMS要更严重4.FGC的一些参数及优化思路1.G1的FGC可以优化的点(1)FGC的基本原理(2)遇到FGC应该怎么处理(3)应该如何操作来规避FGC(4)应该如何操作来加快FGC的速度(1)FGC的基本原理一.FGC的并行处理G1有两个得天独厚的优势：优势一.Region是一个相对独立的内存区域优势二.每个Region都有一个RSet通过GC Roots + RSet，就能完整对某Region进行所有存活对象的标记。二.FGC的并...