测开实习求问

oppo8.17投递8.24笔试8.28一面9.4二面挂一面，追着项目问，用他们公司做例子，问我的项目怎么为他们公司实现功能，以及如何测试我的项目，无手撕，30min二面，跟HR面一样，问专业，无手撕，问了几个八股（我都说了我不是做安全方向的，非要问我研究方向和安全有啥关系），然后开始问人生遭遇的什么挫折怎么度过的，介绍一下自己家庭（这一点我要狠狠讲，我怀疑是不是我说的家境太平常了，应该说自己房贷车贷，家里一堆弟弟妹妹要养活，大学天天兼职赚学费这种人设）分享我的可爱小狗的时候我看面试官也津津有味，反问他们公司新人培养和业务，也都说的好详细，自己一个人介绍了五分钟，我都以为自己已经入职了然后二面...

公司不大1511，一个大单间，30号人左右，去到一个小会议室面试40min1、自我介绍2、mysql手撕两个表3、uinity3D了解多少4、方硅信息有限公司（yy）是外包公司吧（争执很久，他一直说是外包，我心情down）5、测试流程（漏了吧，还有个需求评审）6、游戏性能数值化指标7、黑盒白盒的区别8、什么是回归测试9、jmeter主要的数值指标吗10、selenium主要是做web端的自动化测试吗11、学校有哪些课程跟测试有关的，都是必修吗12、你说你会跨平台测试，那iOS和安卓的打包结构有什么不同13、你这个学校的项目一个月就完成了?14、你说保证数据的准确性和高效性，你如何保证的15、selenium写一个登录测试脚本16、口头说几个yy直播的测试用例17、玩过什么游戏（不爽，我说apex，他说要说名字?😅）18、使用过什么测试管理工具19、jira都会用吧20、测试方法有哪些21、说说你玩大富翁的体验，用户体验22、游戏商城怎么设计测试用例23、你公司都是用哪些管理系统 😓24、你有什么想问的

帮我看看1泰坦尼克有必要放吗？个人感觉做完大概明白：怎么分析特征、提取新特征、特征序数化、把训练集放到各种模型里产出置信分数和测试集预测结果。原理不懂。还看了阿里云天池赛里的o2o优惠卷预测，感觉看不懂2abtest的项目是不是不太行，虽然流程跑了一遍3算法做过RFM和k-means结合对用户分类：rfm用分位数算出分数（1-5），标准化之后，（k取1-11）聚类绘肘部图，确定聚类数4，分组算每类（0-3）的平均R_score（F,M），大于2.5算高，分成4类（重要价值，重要挽留，一般挽留，一般发展）然后有什么能改的

刚做完测评没多久，反手就给我挂了，真的逆天，测评也是我做过题目最多的，三百来道，有些题目更是令人无语，简直就是服从性测试 #美的求职进展汇总# #测评#