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为了offer冲鸭
2022-03-21 15:46
BOSS直聘_研发工程师
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许愿offer求求了🤤
许愿池
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期会的每一天呜呜
山东大学 芯片研发
想好的来好的,一定会过的,加油!
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发布于 2022-03-24 21:51
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昨天 17:00
北京航空航天大学 深度学习
简历求拷打,使劲说
去年因为忙实习和学校的事情没咋投,今年春招得好好冲刺了,准备投递元戎的这个感知算法工程师,但是我没有什么竞赛奖励也没有paper,不知道有没有希望,这个是岗位JD:职位描述:参与行泊量产研发,负责计算机视觉关键算法研发,包括不限于BEV感知,目标检测/分割/分类,车道线识别,场景语义理解,Occupancy等算法研发和优化。在AI领域前沿展开创新性的研究,通过数据闭环持续迭代端到端模型能力。职位要求:熟悉计算机视觉、机器学习、深度学习相关算法。具备扎实的C++/python编程能力;掌握pytorch、tensorflow、caffe等至少一种主流的深度学习框架。具有自动驾驶端到端和大视觉语言...
智能驾驶:
感知组在职来说一句:你的车道线检测和BEV经验挺对口的,现在团队一直在扩招,项目需求多,我可以直接内推
投递元戎启行等公司10个岗位 >
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03-16 15:12
上海交通大学 产品经理
大厂反内卷,我们依然在加班
最近大家一直在讨论反内卷,尤其是不少大厂,比如大疆,美的,联想等也开始旗帜鲜明的赶人下班或者反对996,来应对国外尤其是欧洲最近的强制劳动相关的法律等。周末和一个学弟加完班一起聊,感觉这些大厂好,我们讨论了不少,分享给大家:1.加班和大厂好坏没关系大厂作为公司,它的好坏不仅仅由如何对待员工来决定,还有不少外部干系人,比如客户,合作伙伴,供应商,投资人,监管部门等。如果一个公司给客户的产品和服务好,给合作伙伴或者供应商更多市场和订单,帮助投资人更好回报等,我们能说这个公司不好吗?2.加不加班属于个人不同选择每个人的背景和生活方式不同,对工作的期望也不相同。有人追求wlb,不能接受加班;有人追求快...
投递美的集团等公司10个岗位 >
职场成长不EMO
牛客创作赏金赛
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03-10 22:40
百色学院 商务专员
真有这种公司吗😧,外企
饼子吃到撑:
当我看到外企的时候,我就知道这大概率可能是真的
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03-08 17:25
已编辑
华南师范大学 算法工程师
算法岗简历怎么改才好呢
好像怎么改都感觉差点东西(๑•́ωก̀๑)希望得到大家的指点和建议呜
程序员卤馆:
校友
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不愿透露姓名的神秘牛友
03-14 17:25
听说绿盟科技福利大跳水
主要是下面这些:1、公积金从12%降到5%2、商业保险要自己交3、婚孕金、节日福利、生日卡都取消了4、话费补助减半、出差补助按照60%发放看有人说是绿盟这波是“劫穷济富”,高层们年薪涨了20%,缺大德了大家春招投了这家吗,如果去的话,注意谈薪的时候要价高一些
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