让hr同行“恶心”到破防：候选人先是舔offer，然后又卡着入职前一天的时间（而且还是周末）鸽了hr，结果hr愤怒地表示：会在圈内发布候选人的消息，封杀求职者，让其他公司避雷...说实话，作为一个hr，我也被候选人鸽过不少次，当然，公司也鸽过求职者...这种事本来就是互相的，很难说谁对谁错，只能说你们都不是对方最理想的对象...这种情况下，人家候选人能告诉你一声，已经不错了，我还遇到过前面一直聊的好好的，直接消失的......因为这，就嚷嚷着要封莎人家，这可就有点败露公司和hr个人的人品和格局了。其实这事就像hr说的那句话：反正以后也不会有一起共事的机会了，何必做冤家呢~

一天五场面试，你会兴奋到爆，high到不行。后续：淘天笔试挂了，字节一面挂了（字节毁了我的大厂梦）。腾讯已经推进到hr面，快手已发offer。今天boss问阿里的面试官才知道，阿里笔试一挂就真的寄了（后悔没好好做笔试，哪怕我当时一面过了也是寄了），阿里笔试挂了还不能被其它部门捞，牛友们小心一点。