应届生被裁 要去小公司吗
去年年底最后一天被前司裁员,一月休息学习了一个月,年后开始投简历。
刚开始投没多久拿到了一个offer,是自研但规模只有不到100人,给到了16k(比前司多了2k),但要10 10 5五险一金最低交,年终不写入合同,福利为0。
这个offer要不要接呢,现在手头上有几个面试 还有华为od的面试,其实个人更倾向去od,很怕七十多人的公司突然倒了,但就是没把握面试能不能过...
刚开始投没多久拿到了一个offer,是自研但规模只有不到100人,给到了16k(比前司多了2k),但要10 10 5五险一金最低交,年终不写入合同,福利为0。
这个offer要不要接呢,现在手头上有几个面试 还有华为od的面试,其实个人更倾向去od,很怕七十多人的公司突然倒了,但就是没把握面试能不能过...
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透露一下 前司是深圳az公司,应届生避雷

az是啥公司
建议不要去,我也是应届被裁,很慌,然后直接来了第一家发offer的公司,挺后悔的,方向不喜欢,岗位甚至感觉都不是开发了,后面其他公司的面试也拒了,干了几个月现在准备再投了
纯软件公司吗?还是其他的行业?我们这制造业的it部门人也不多
这家公司流程推得很快,两天就走完了...导致我手头上没有其他offer比对,对自己很没底。
我的bg:两段实习+半年正式经验 加起来差不多1.5年经验,od目标院校本科。
当你有犹豫的时候就不要去,不然也不会纠结

16说实话已经不低了,有多少人到不了你这薪资
同学 如果你是目标院校的话,你来我们部门OD吧,目标院校然后你一年绩效A的话会给你转正的,你满足条件我们是不卡转正的,而且OD六险一金和年终都有,也很稳定(比正编还稳定hhhh这是可以说的吗)详细的私信跟你聊吧,你要是想转正,且你是目标院校的话,可以来试试我们部门

感觉年终奖没写进合同默认是没有了吧
再考虑考虑吧,这种一看就是进来做苦力的,没指导还要出结果
骑驴找马呗,od一边聊着,有更好选项就离职走人呗,中间时间就说gap了
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03-25 10:45
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