收到快手降温电话了

四面完成后第七个工作日接到快手的电话，问了期望薪资，期望 base 地，手里 offer 的情况，请问这算是保温电话吗，接到保温电话后拿到 offer 的概率会大一点吗

快手整体年龄层偏高一些，但也在慢慢年轻化。业务变动相对小，不会频繁变化。虽然有些部门也很卷，但大部分人都比较温和，压力相对其他互联网公司小一点，有时间去适应。不过个人感觉整体体系还不够成熟，但这里的人有耐心，只要你能解释得通自己的努力，还是能得到认可的

终于不是0offer选手了，秋招简直就是对应届生的一场大摧残。9月份初面了四家大厂，只有快手入了池子其余全挂了（美团、字节2面挂， 腾讯3面挂）。后续9月下旬打了好几次美团和字节的复活赛都没复活成功，又因为我这人眼高手低不想投中小厂，以至于我10、11月没有新的面试，处于完全自闭的状态。实在扛不住压力11月中在滴滴提了离职，幸运的是在我乘坐飞机回学校路上，快手打了oc电话过来。很想说我作为一个学院本的一路走来有多不容易，但真拿到了offer却不知道该说什么了。就这样吧总结：选择 > 幸运 > 努力

距离上次晋升已经过去一年多了，期间换过三次+1，这次团队调整可能更有希望晋升了。 新的+1业务能力大于技术能力，希望我专攻技术但也尊重我的选择(可能是组内缺少技术专家的原因），我说我希望技术和业务双线发展，你也可以看到我比其他人的业务sense要敏锐许多。 anyway，下周要出一份技术的规划和业务的规划，届时再聊。 希望2025年事业可以再上一个台阶。