React的主要特点

组件化:React使用自上而下的方法将UI分解为可管理的部分,称为“组件”。
声明式渲染:React使用声明式的方式描述UI的更新,这意味着你只需要告诉React你想要的内容是什么,而不是详细说明如何得到这些内容。
高效渲染:React使用虚拟DOM(Virtual DOM)进行渲染,这使得它能够以更高效的方式更新UI。虚拟DOM是一个轻量级的JavaScript对象,代表了实际渲染的UI。当渲染一个组件时,React会创建一个虚拟DOM,然后比较这个虚拟DOM和之前的版本,找出需要实际更新的部分,从而减少不必要的DOM操作。
灵活性和可移植性:React可以轻松地与各种其他技术(如Redux、GraphQL等)集成,并且可以在各种平台上使用,如Web、移动应用和桌面应用。
社区支持:React拥有庞大的社区,有大量的开发者和公司都在使用React,这意味着有大量的资源可供参考,包括教程、组件库、工具等。

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群星之怒:1.照片可以换更好一点的,可以适量P图,带一些发型,遮住额头,最好穿的正式一点,可以适当P图。2.内容太少。建议添加的:求职意向(随着投递岗位动态更改);项目经历(内容太少了建议添加一些说明,技术栈:用到了什么技术,还有你是怎么实现的,比如如何确保数据传输稳定的,角色注册用到了什么技术等等。)项目经历是大头,没有实习是硬伤,如果项目经理不突出的话基本很难过简历筛。3.有些内容不必要,比如自我评价,校内实践。如果实践和工作无关千万别写,不如多丰富丰富项目。4.排版建议:建议排版是先基础信息,然后教育背景(要突出和工作相关的课程),然后专业技能(一定要简短,不要长篇大论,写你会什么,会的程度就可以),然后是项目经历(一定要详细,占整个简历一定要超过一半,甚至超过百分之70都可以)。最后如果有一部分空白的话可以填补上校内获得的专业相关的奖项,没有就写点校园经历和自我评价。5.技术一定要够硬,禁得住拷打。还有作息尽量保证正常,不要太焦虑。我24双非本科还是非科班,秋招春招各找了一段实习结果都没有转正,当时都想噶了,最后6月份在校的尾巴也找到一份工作干到现在,找工作有时很看运气的不要急着自我否定。 加油
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生命诚可贵:先不说内容怎么样 排版就已经太差劲了 第一眼看不到重点,第二眼已经没有再看的耐心了, 篇幅占的太满了 字体不要用灰色 观感不好 想重点突出的黑色加粗就可以了 多列要点 少些大段的句子 项目经历把项目用的技术要点列出来,光写个python plc什么的太宽泛了 自我评价也有点偏多
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