08-21 01:01 汤臣倍健_市场倍优生(准入职员工) 发布于广东
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学而思内推
学而思面经：
学而思的面试经验可以总结为以下几个关键点：
1.面试流程：
-宣讲会初面：递交简历后，面试官会进行挨个面试，除了对简历进行提问，还会测试英语口语水平。
-初试：通常包括试讲环节，需要面试者提前准备教学视频或题库中的题目进行模仿试讲。试讲过程中需要展现亲和力和热情，模仿视频中老师的教学风格，并注意语音语调和板书设计。
-复试：复试可能包括视频试讲或现场试讲，内容通常与初试相似，但需要注意改进初试中面试官提出的建议。
-专培：对于通过复试的面试者，学而思会提供一系列的培训，包括团队拓展、功底测、试讲、demo环节、录视频等。培训期间会有多次考核和淘汰，最终通过培训者将有机会签约。
-面谈和签约：在培训过程中和结束后，会有多次面谈，主要考察面试者对教育的热爱、对学生的喜欢以及对学而思的向往。通过所有考核后，将进行签约。
2.面试技巧：
-准备充分：无论是试讲还是面谈，都需要提前做好准备，熟悉教学内容和面试流程。
-表达对教育的热爱：在面谈过程中，要真诚地表达自己对教育的热爱和对学生的喜欢。
学而思2025届秋招提前批开启
学而思成立于2003年，是好未来旗下综合性教育品牌，目前已有39所分校、350+教学点。
招聘岗位：全职授课主讲教师
薪酬结构：基本工资+课时费；综合年收入：10~30万；每年2-6次涨薪，入职2~3年平均涨幅40%~50%
内推链接：https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/tal/148080?recommendCode=DS74UTFd&hash=%23%2Fjobs#/jobs
内推码：DS74UTFd
投递的uu留下姓名缩写和岗位~我会及时跟进
学而思的面试经验可以总结为以下几个关键点：
1.面试流程：
-宣讲会初面：递交简历后，面试官会进行挨个面试，除了对简历进行提问，还会测试英语口语水平。
-初试：通常包括试讲环节，需要面试者提前准备教学视频或题库中的题目进行模仿试讲。试讲过程中需要展现亲和力和热情，模仿视频中老师的教学风格，并注意语音语调和板书设计。
-复试：复试可能包括视频试讲或现场试讲，内容通常与初试相似，但需要注意改进初试中面试官提出的建议。
-专培：对于通过复试的面试者，学而思会提供一系列的培训，包括团队拓展、功底测、试讲、demo环节、录视频等。培训期间会有多次考核和淘汰，最终通过培训者将有机会签约。
-面谈和签约：在培训过程中和结束后，会有多次面谈，主要考察面试者对教育的热爱、对学生的喜欢以及对学而思的向往。通过所有考核后，将进行签约。
2.面试技巧：
-准备充分：无论是试讲还是面谈，都需要提前做好准备，熟悉教学内容和面试流程。
-表达对教育的热爱：在面谈过程中，要真诚地表达自己对教育的热爱和对学生的喜欢。
学而思2025届秋招提前批开启
学而思成立于2003年，是好未来旗下综合性教育品牌，目前已有39所分校、350+教学点。
招聘岗位：全职授课主讲教师
薪酬结构：基本工资+课时费；综合年收入：10~30万；每年2-6次涨薪，入职2~3年平均涨幅40%~50%
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