感谢信+1，不初筛简历，你发什么笔试，认认真真做了2小时（从测评、考英语、考技术笔试），基本都做出来了，照样挂。微策略微策略我要DISS你

不知不觉已经十一月份了，国庆回来秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十月上旬了，现在投着，前面大佬释放hc 大家还有一点机会1.不喜欢你工作太卷！（俺是卷心菜，虽卷但菜）外企非常严格地遵循无996，955工作制的同时实现WLB（work life balance），即即工作生活平衡，到点就可以走人~如果怕堵车或者有其他事情（比如不太舒服、有急事）都可以提前回去，部分外企每周还有一天或两天居家办公，嘿嘿~2.不喜欢你太给自己设限请大声说:我们都有无限可能不同于国企对应届生身份卡的比较严格，外企尤其往届生友好，毕业两年内还保有应届生身份的姐妹都可以去投！...

说实话确实有点敷衍一上来英语自我介绍，留学生直接闭着眼睛答然后英语八股文，我之前看别人的帖子以为是中文八股文，没准备英文的。但是作为留学生还是问题不大第一题什么内存泄漏，我说了一句，不让我说了第二题说一下jvm的垃圾回收算法，英语答出来了，基本全对第三题说一下线程和进程的区别，英语答出来了，说了一下主要区别以上一共15分钟然后直接共享屏幕，做一道编程题，但是是让我用自己的ide，题目是java输入输出，自己定义一个树，子树数量不定，自定义输入输出格式，进行文件读写，然后对树进行输入和输出。这种文件读写的题目不难，就是容易出bug，输入输出不一致，而且会写的很长，一百多行代码。我用bfs搞了半天，一堆bug，最后一共做了50分钟，做出来了。面试官也没有提示，不知道在干啥，可能玩手机，感觉再做半小时可能都不会打断我。然后做完之后叫我讲一下思路，我讲完了，他说嗯。然后问时间复杂度是多少？我分析了一下说On2，他说嗯。然后问空间复杂度是多少？我说On，他说嗯然后就说，那么今天的面试就到这里了。我说好的，还没说谢谢，直接挂电话了。不知道啥意思，该不会是kpi面试吧，一般不都是有反问环节吗，我看这家公司（微策略）之前的面经也是有反问环节的。我反正该做的都做了，问的问题也全部答出来了，英语说的也好，手撕也A出来了，不给我二面我也没办法，说明人招满了------------------------后续：直接机翻感谢信，和欧洲写的格式一模一样。只能说确实不招人了，浪费时间，从态度早就可以看出来

关于工资嘛，不能随便透露，但比起传统的日企，确实高不少。上班时间就比较随意了，因为是裁量劳动制，没有固定的上下班时间。每天早上有个小组的早会，大家都会在那个时候到公司，考勤也不怎么查，有事的话可以提前下班，我领导就经常提前溜。年假方面，第一年有10天，每年递增一天，想用就用，消化率还挺高的。至于工作环境，我基本上是全远程办公，几乎不去公司。一天的工作流程就是开完早会，然后就忙自己的任务，会议少。最有趣的地方就是能亲自体验自己开发的服务，很有成就感