经纬恒润一面

#海尔智家# 先发的测评，后发的岗位调剂，请问各位大佬，那我这个之前的测评还做不做啊，新岗位会给我发测评吗

哎，说起便利蜂，我真是有一肚子苦水要倒。这个公司简直就是个大坑，进去之后才发现，员工根本不被当人看。一天12小时的工作时间，实际干了11.5小时，有时候一个店就一个人，连吃饭的时间都没有，真是累到怀疑人生。我干了一个月，突然被莫名其妙地升成了店长，完全没有任何交接，什么都不会也没人教，结果店里乱成一团，锅全甩我头上，想跑都跑不掉。最后实在受不了，离职了，但这还没完，离职后还会有AI不停地打电话骚扰你。当了4天的店长，4天工资1000元，结果全被扣光了，说是亏损现金差异。我要声明一下，这个店在我来之前就已经亏损了，结果还把钱扣到我头上，真是无语。总之，只要你离职，他们就会想尽一切办法扣你工资，搞...

😅😅筛了没啥的，主要是海笔和测评浪费一些精力了😖

如果有帮到你，可以麻烦你给我送个花花吗？面试内容：做一下自我介绍介绍一下你的项目？项目中模态分析和随机振动分析的流程，怎么弄的？（反思这里应该先说下前处理的，没说只说了边界条件和后处理的事儿）项目中，结构仿真的意义，关注点?仿真的寿命不在预期内，如何修改保证能提高寿命如果你手上有一个项目你应该如何给下属分配工作？没了，面试时间不长，不知道能不能收到二面也没具体的介绍格力，是不是g了另外，面试时间没他迟到的时间长哈哈哈，面了15min哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈。后续kpi面