首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。

秋招现状

不回我，我直接给你感谢信有了满意offer也是硬气起来了

首先，工作时间是早上9点到晚上6点，完全没有弹性，得刷脸打卡。迟到的话，半个小时内算迟到，每个月有四次机会，超了就得扣钱，超过半小时就算旷工了。工作环境上，工位是小长桌，没有挡板，桌下有个小柜子，空间不算大，很局促。入职时发的笔记本是ThinkPad，研发和设计的同事会拿到MacBook Air。你还可以申请显示器或者用台式机。座椅方面有普通转椅和带头枕的工学椅，空闲的时候可以换着用，普通转椅还可以躺倒。假期方面，第一年没有年假。周末加班可以申请调休，但没有带薪病假，请病假只能拿半薪，事假是无薪的福利待遇嘛，感觉人文关怀几乎为零，春节、端午、中秋都没有礼盒，部门偶尔会组织团建和聚餐，发红包请喝...