面试深挖简历，我不怕你！！

给牛油们分享一下简历深挖应对tips~
1. STAR 法则 + 双维度助力
深挖简历，首推 STAR 法则
把每段实习或项目经历按【背景】+【目标】+【行动】＋【结果】展开
比如，你曾参与校园义卖项目，背景是为贫困山区儿童筹款，目标是筹集 X 元，行动是组织摊位、拉赞助等，结果成功筹到 X+Y 元
但这还不够，还要加上【总结复盘】和【遇到的困难】
在义卖项目中，困难可能是场地协调难，复盘发现宣传渠道可拓展
2. 关键词是 “秘密武器”
简历里的关键词至关重要！
面试官超爱针对简历或面试中提到的专业术语提问
要是你写了负责月报，那月报关键指标如销售额、增长率等，必须门儿清
比如，你负责的电商店铺月报，核心指标有访客量、转化率、客单价，要清楚每个指标含义及变化影响
不然被问到一脸懵，印象分可就没啦
3. 通用问题早准备
最后，一些通用问题别忽视
像 “最大优点”，可以结合岗位需求说，应聘销售就说沟通能力强，成功说服多位大客户合作
“最大缺点”，注意表述，别真暴露致命缺点，比如 “有时过于追求完美，导致项目进度稍慢，但现在会合理分配时间”
还有结合岗位的问题，“为什么适合 XX 岗位”，要从自身经验、技能、性格等方面阐述
比如应聘运营岗，就说有新媒体运营经验，熟悉数据分析，性格开朗善于沟通
也要清楚岗位职责和所需能力，提前研究招聘 JD，面试时才能对答如流
4. 总结来啦
宝子们，面试前一定要留时间梳理实习和项目经历，别偷懒！
这过程看似繁琐，实则是你面试成功的关键，大家加油！！#牛客AI配图神器#