华为重测

11月6号hr告诉我准备好重测可能要发了，现在都过了两周了还没收到，心里好慌，最后会不会重测申请不下来

个人情况211 科班本硕，C++ 选手，投递的岗位基架（数据库内核）居多，也有一些后端岗。投递的企业基本上是互联网，无国企银行。Timeline8 月份开始少量投递简历，8 月下旬开始有少量面试。9 月上旬开始大量投递简历及大量面试，10 月上旬投递了最后一波。最后一场面试今天（10.30）结束，秋招暂时告一段落，后面不打算接面试了。结果记录字节：base 选的上海，无面试阿里淘天：笔试挂阿里国际：无面试蚂蚁：一面挂阿里云：简历挂腾讯：三面挂百度：笔试冲突京东：无面试b 站：无面试Zilliz：简历挂MiniMAX：数据引擎，一面挂美团：泡池子，估计排序挂云和恩墨：Boss 上 HR 主动联系...

#offer帮选#因为最终决定留在北京，其他外地offer全部释放。1、海淀户口百分百给 每个月1W 有年终奖2个月 很低 有宿舍 加班 有在单位读博的机会  2、郊区户口 百分之七八十的概率有 20-23W 事业编 有宿舍 加班  3、理想智测岗 还没开奖 但是竞争人比较少拿到的话30W+  base北京   还有几个其他的北京offer，没什么竞争力，就不放上来了。

优点：能力提升：在这里工作，不光是写代码，还得跟其他部门沟通，俗称“拉通对齐”。这让我学会了如何规划自己和团队的发展，虽然一开始我有点抵触，但后来发现自己的沟通能力和规划能力都提升了。薪资和优化制度：工资方面还是有竞争力的，虽然比不上那些互联网大厂，但差距也就几千块而已。而且周末加班双倍工资，是真的记录在册的。优化制度也比大厂好，新人有两年的保护期，裁员不是随便就来的，基本上是看个人能力。缺点：开发流程不规范：需求一来就开始野蛮开发，交付前疯狂修bug。虽然公司有严格的质量管理，但这种流程对新人来说真的不友好，常常要通宵加班，压力山大。团队氛围：这里的狼性文化让同事之间的沟通有点直，说话不太客...