华为云还没招满么

timeline10.23   线下一面、二面、主管面10.24   25小时后准时入池开泡 #华为池子有多大#

是重庆的一本也是华为的目标院校之一，收到hw的面试通知了，还要去吗？面试不一定过，就算进了池子也几乎泡不出来。bg，双非本，无实习，无论文，只有一些竞赛奖项。

请问这种情况可以捞一下我嘛，

首先，华为的制度真的是一套完整的流程，像是国企的感觉。无论是领导出差、员工调岗，还是我这种实习生的离职，几乎都有明确的规章制度。好处是办事流程清晰，但坏处就是效率有时候有点低。再说说title的问题。上研所的公共区域到处都是荣誉墙，什么“优秀员工”、“最佳团队”之类的，内网也常常发这些消息。奖金和这些奖项挂钩，遇上好主管，奖金能用来团建，遇上不好的就不知道去哪了。办公室门口还会挂着“环境优秀奖”，小组的奖项展示柜更是随处可见。说实话，我觉得如果大家都花时间在争夺这些title上，不如把精力放在技术和产品的提升上，向外寻求进步总比内卷强吧。