面试之前该如何准备？

如果你不知道如何准备面试内容，那你一定要先经历一次面试。
说实话，我第一次拿到面试机会是在23年底，那是我在BOSS上找的实习，我一开始也不清楚如何准备，我只得去反复从招聘内容里面复习相关的内容，但最终还是复习的不到位，没有了解到相关内容而没通过面试。
也是从这次开始，我从处女面的内容中知道了我所缺乏的知识，也因此我可以针对性的再去补偿相关方面的内容。
因此，对于不知道如何准备面试的同学，我建议三点：
第一：一定要去经历一轮面试，不管是什么内容的面试，这可以让你实打实的了解到面试的内容以及流程，在经历这第一轮处女面之后，你就从面试中自己的缺点出发，不断的补充短板，从而达到一个近似均衡的六边形战士！
第二：可以提前去牛客、某乎或者小某书上了解是否有相关的面试经验帖子，这一般是有最大帮助的，对于大厂的面经一般都不会少；如果你是小厂的面试，在找不到相关面经的前提下，你可以去公司官网了解一下公司的信息，包括但不限于公司的产品、理念以及在行业中的发展情况。了解公司的产品可以猜测到一些可能会问到的问题：比如：xx公司是做xx整机设备的，那么就极有可能问到相关材料特性、零部件选型以及对于这方面的前景的看法等相关的问题；理念和发展情况一般在人事面中可能会遇到，可以简单留个印象，避免hr问你是否了解过我们公司这种问题而回答不上来。
第三：如果有相关竞赛项目或者社团活动，一定要吃熟相关的环节。比如在项目中，你的机器是如何设计的，为什么这样设计？你的材料是如何选择的，你为什么要选择这个材料？为什么不选择xx材料？这都是常见问题，所以自己一定要心里提前有一套说辞。社团活动也一样，我经历的问的最多的就是：你在xx活动/项目中遇到的困难是什么，怎么解决的？对于这个问题的话我认为大家不必去考虑太复杂的回答，只要简单假设出一个突发事件，然后按部就班的解决即可，没有固定答案的，只要能回答上来即可。

我对于面试前的准备一般就这三点，最终要的还是第二点，面对不同的企业需要不断的去重新了解不同企业的产品及理念，至于第三点则基本可以通用，回答过一次基本就没什么问题了。

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