22届211没人要吗

机电面试流程一面（技术面）面试官：两位，一位是机电部门的技术主管，另一位是资深工程师。开场：面试官先让我进行了 3 - 5 分钟的自我介绍，主要围绕学习背景、项目经验以及对机电岗位的理解。项目提问：接着针对我简历上写的一个机电设备改造项目展开提问，比如改造的原因、具体实施过程中遇到了哪些技术难题，是怎么解决的。我详细讲述了因为原设备能耗高、效率低，所以我们通过更换节能型电机、优化控制系统来解决问题。在解决技术难题时，我们查阅了大量资料，请教了学校的教授，最终采用了新的控制算法实现了预期效果。专业知识考查：问了一些关于电机正反转控制电路的原理，以及如何实现电机的调速，还有 PLC 常见的故障及排...

hr说话这么拽的嘛

人生三万天，只要你不在意亲戚和外人的眼光，在一个工资不那么高的厂里其实也很幸福wlb 真的不加班，假期也很多年假15天，12天病假，老板肯定会休假出去陪小孩，同事休半个月的假期也常见，平时请假也很简单，有的时候和领导说一下都不用走请假流程。 领导和同事都很nice，不存在PUA，领导也懂技术，交流起来很顺畅，领导也支持新技术探索，我就在联想的时候开始写技术博客和开源项目。 上下班不用打卡，平时项目也不急，下班基本不找你。但是也有些小缺点，比如最近发现被我们组的应届生倒挂了，含泪来牛客赚点内推费，希望大家多多用我的内推码呀 我也会及时帮大家跟进的。收到简历速度超级快，我感觉今年比...