大家好，我是土哥。之前有位同学，在土哥的辅导下，居然飘了，当腾讯酷我音乐 HR 看完他的简历后，想邀约他面试，他直接一口回绝了。给的理由如下：目前只想面腾讯 QQ 音乐或者腾讯内部的岗位大厂流程已经到 offer 审核阶段了基于上述两个条件，所以暂时放弃面试。当土哥看到他的回复后，问到为啥只想面腾讯内部岗和腾讯QQ音乐之类的。他回复：腾讯音乐目前包含酷狗音乐、QQ音乐、酷我音乐，毫无疑问，QQ 音乐占据主导地位，同时酷狗音乐盈利也不错，只有酷我音乐发展曲折，同时入职签合同时，还不是签约腾讯主体，所以不想面~我看完后，只能说一个字，绝 还调侃他，你可真是涝的涝死~ 当然，这位小伙伴最后也成功入职...

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bg如简历，求拷打投了好多，除了大厂没投（好怂，感觉基础差，看牛客上的面经，都好难感觉答不上来多少，怕脏面评），boss中小厂能投投就投，面试目前就三个。两个小厂过了（其中一个还是远程），一个金蝶没有下文，至今没有被问过基础八股。现在是学习准备暑期，还是继续投递，要不要投大厂。

一个人，什么时候最强大？就是当你有了随时可以离开职场的能力，又有了随时踏入新领域的底气。进可主动攻击、退可稳健防守，这个时候，你的心里是有足够安全感的。 这种能够随时跑路的能力，是对一个人综合实力的高度凝练。它既证明了你有符合公司和职场要求的通用能力，又有纯从做事角度所需的事务能力。 前者是职场逻辑，牵扯人际关系，不完全由你个人决定，所以会有很多阻碍。 而后者是做事逻辑，做事没有条件和环境设定，只要你有资源、能力和思维，就可以把事做好。 随时能跑路其实包含了职场中其他的重要能力，只不过跑路是它们的结合体，所以我们可以只用跑路这一条来概括。 具体来说，就是以下几点： ❶所在岗位的业务能力...