华为意向书是表示base地和薪资已经确定了吗？

东莞终端，对接人一直不说等级，急死我了，求求了，开个十四吧，14b 也行啊 #华子oc时间线#  #华为#  #华为求职进展汇总#

这几周我就像在上课一样，先是Neo培训，接着硬装，最后回到部门参加第一个月结。说实话，感觉华为的体系真的挺稳的。带教姐姐特别耐心，前一个月我基本上都是观摩，第二个月才开始独立负责。我的导师也会定期问我有没有问题，特别关心我。最让我欣慰的是，同事们都不卷，非结账期几乎不加班，很轻松。

一觉醒来邮箱里多了个小奖状，但是薪资和base地等细节都还没谈

我在质量流程IT部门，天天面对一堆繁琐的流程谜。每个交付场景都有不同的流程，搞得我每天都在写各种文档，Word和Excel用得飞起。而且，流程交接真的是一团糟。我问问题的时候，常常被同事怼，不问又说我不主动。团队里PUA文化盛行，稍微不如意就会收到邮件，放大你的不足，还抄送给主管。