华为2012的泊松实验室适合应届博士去吗

bg 9本+直博 专业传统工科，课题和医疗相关9月下旬：投递简历10月：电话面+技术面+hr面11月中下旬：OC联影中央研究院终于发offer了，薪水符合我的预期，大概相当于华为16级吧。 准备这几天签了。感受到今年形势真的不太好，压力很大，本来觉得希望渺茫的，能泡出来还是开心的。#联影##联影秋招##博士##秋招##开奖#

我朋友的华子2012，HR已经开始问意向地区了，好急

有没有一起泡池子的小伙伴啊！泡了好久没啥消息！

为什么起点相同，结果却大不相同？本文原创首发于同名公号：来知晓。一样起点，一个公司，10年后，为啥有的人是总裁，有的人被总裁？写作缘由读者朋友你好，欢迎来到来知晓。最近听了我司一位技术大佬的职场成长体验分享讲座，大有所感，故本期聊聊一个长期发展的问题：都是同一学校毕业的，都在一个公司内奋斗，为啥10年后有的成了总裁，有的被总裁？大佬观点这个问题很有启发性，让我们先听听这位大佬观点（下文代称X，在公司10年，已22级）。X说，进华为前，都是985、211，起点大差不差，缘何经过10年、20年发展，不同人差异就那么大，甚至成为总裁。X一直在思考背后的原因。这次分享中，X给出了自己的思考：核心在于，...