大家远景的综合面都问了几个问题啊

昨天快下班的时候和一个正职闲聊，说到一半他开玩笑说：“你这两个月学到真东西了”。说来奇怪，不知道从什么时候开始，我经常会在头脑中闪过“这个事儿放在以前，我一定会怎么怎么做”，然后意识到“我的学生思维好像在这一刻消失了一点诶！”具体来说，可能是这样的 第一，不再“憋个大招给你看”。职场不是考试，别想要一口气沉淀出漂亮的文档给领导。 以互联网运营业务举例，提前沟通“我这边想要做一个xx方向的策略沉淀”，让领导对我们正在做的事情知情并参与，更有机会争取到很多机会。第二，意识到“我需要有利用的价值”。无论是情绪价值还是工作价值，每个人最在意的无非是自己的简历书写、kpi达成，当然，部分人也在意自己在别...

雷总发了个微博，说小米南京扩招，能不能把我扩进去啊

爱信等！台孝子启动！#台积电#

1、简要介绍一下自己2、你对管培生岗位的理解是什么？3、谈谈你对云计算行业的看法，以及阿里云在其中的地位4、分享一段你在实习或项目中遇到的挑战5、在你的简历中，有哪些项目是你最自豪的？6、你认为自己在团队合作中扮演的角色是什么？7、如果让你选择一个阿里云的产品进行推广，你会选择哪个？为什么？8、你在以往经历中有哪些地方可以改进？