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hongbaba
2024-10-16 15:17
电子科技大学 后端
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想去东北泡澡的小白在抱佛脚
西北大学 测试开发
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发布于 2024-10-22 16:24
四川
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04-25 15:18
CVTE_运营管理_HR
春招是这样的
1.临近毕业,写论文、准备答辩、拍毕业照等一系列事情等着你处理。这个时候很看重大家对时间的分配能力,排好优先级。2.春招的主力军其实是考研、考公失利后临时加入求职大军的同学,还有之前秋招没拿到满意 offer 的人,不少同学都有了秋招的经验,面试技巧更加老道!别自我感动,觉得自己还不错了。3.春招岗位比秋招少,而且质量会更差一些,别指望春招能像秋招一样有大把核心岗位任你挑选。很多企业在秋招时基本已经完成了大部分人才储备。4.别“挑肥拣瘦”,春招岗位少,别再“大厂非去不可”,中小厂也有好机会,说不定能给你更多成长空间。总之先上车,再换车。直入主题,大家都关注的问题cvte加不加班?加还是加的,但...
CVTE公司福利 453人发布
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04-23 14:27
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快手毁OC,老铁你是真整老铁啊。
坐标快手基础研发平台某团队tl:3.25一面一周后通知二面4.9二面二面后第二天约HR面4.11HR面4.14日HR电话确认意向(插一句,这里感觉HR可能是刚接触工作,上来没跟我说薪资待遇,就是问我接不接,虽然快手是大厂,但是也不至于我义无反顾头也不回不要工资的干吧)这里确认意向的过程也是比较有意思,HR的表述是这个岗位从秋招招到春招,劳民伤财(原话)且只有一个HC,所以如果我能接受offer,其他人(所有在流程中的人)就都不推进了。从这里可以看出,快手的流程就是这样,如果在座各位有人快手流程一直卡着不动,那极大概率可能是前面的人在考虑接不接offer,而HR是不会告诉你这个的,他只会告诉你结...
讨厌吃香菜的奶糖在提需求:
还有一个让人难绷的事,第一次oc,hr告知1075作息,第二次1095,最后一次10105
25届秋招总结
哪个瞬间让你对大厂祛魅了?
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04-15 23:42
中山大学 Java
面试三个星期终于轮到我offer打牌了捏
ResourceUtilization:
过几天楼主就会捧着一堆offer来问牛友们该怎么选辣
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04-25 23:36
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面试反问环节,问什么会不踩雷?
面试最后一个环节一般是反问环节,面试官会问我们有什么想问的吗。回答没有想问的是万万不行,会显得对这个岗位没有很大的求职兴趣,对面试也没有走心、思考。此外,反问环节是更多了解招聘岗位、所属团队的机会,毕竟面试是双向选择,我们也可以利用这个机会去问自己比较关心的问题,比如晋升、团队氛围、领导管理风格等。虽然这看上去需要临场发挥,但实际上事先能准备部分问题的,当面试时没有想到其他问题,就可以用上提前准备的问题。可以分为三类问题:1、灰色问题2、安全问题3、胆大问题1、灰色问题关于“灰色”,我的定义理由是可能是踩雷问题,也可能是安全问题,需要根据面试前面环节的具体情况来判断。比如“岗位的具体职责/内容...
DBWGLX:
胆大问题写的好啊,有次面试最后反问了两个常规问题,结果面试官居然期望我接着问想问的,就该问个胆大问题了😆
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