昨晚和众多学弟学妹聚餐，一到年底，往往几家欢喜几家忧：欢喜的是自己所在的公司，部门，业务过去一年业绩超预期，不少人年终红包不少，甚至破格晋升加薪；忧虑的是自己所在的公司，部门，业务过去一年业绩预期未果，年终奖打折的同时，周边的兄弟姐妹部分毕业。席间聊了不少春招，和大家做个分享：1，春天是个好时机一年之际在于春，大多数公司经过年底的战略制定以及人才盘点会生成新的需求，往往不少需求时内部没发满足的，这也就给整个招聘市场制造了机会。当然，如果你是毕业生，很多秋招被拒的offer在候选不够的情况下，也会有春招的机会。2，春招的竞争不小春招的职位肯定会增加，但是市场上的人才供应大幅提升，不仅有拿了年终奖...

大佬看看这个简历有问题吗，为什么秋招连面试都没几个（bg本科）

大一大二摆烂了两年，大三想找个中厂的日常实习，这个月初才开始准备，目前跟着黑马做了两个项目，力扣hot100刷了一遍，看了一点八股，各位佬们能不能提点建议 #简历中的项目经历要怎么写# #你的简历改到第几版了# #投了多少份简历才上岸# #听劝，我这个简历该怎么改？#

工作几年换过两家公司。曾2年没升职没加薪，后来一路从职场小白进阶到了管理层。走上管理岗位后，我发现，能在职场获得快速升职加薪的人都有一个共同点，那就是非常会装！ 1⃣️ 被指派超负荷任务时，装听话 当领导布置超负荷任务给你时，不要立即拒绝，也不要盲目应下。 ⭕️ 从优先级出发，给项目排 序，让领导抉择。 2⃣️ 任务开始后，勤汇报，装积极 勤汇报的底层逻辑，就是同步项目进度，让领导知道你在做什么！ ⭕️强者都在用的汇报方法 PREP汇报模型（超实用！） · Point（结论）:上来就说结论，直击重点。 · Reason（理由）:解释原因，增强说服力 · Example（事例）:给出具体事例...