OD日记-第161天

文末有投票！！！！求助！本人23届本科毕业，小公司做了一年c++开发七月份来到现在的国企，技术支持部门💰薪资待遇基本工资9k，转正后还有3k绩效，还有每月400餐补和八百的值班补贴，转正后的话每月能拿到一万一千多，年终5-6个月（去年是6个月年终  ），一年工会福利2w左右（说工资➕补贴➕福利➕年终肯定超过20w，没纸面承诺）现在试用期只有底薪，到手7千多💻工作情况：应用系统管理员，平时工作不算累，没什么技术含量，无非就是做做运维，写写应急演练计划和测试方案，还有上级单位检查准备材料等，没任何技术含量，也没什么技术提升，有点无聊早八点半晚五，午休一个半小时，工作时间倒是还不错，偶尔加班（比如上面检查）❌缺点：学不到技术，感觉没多大发展前景，原本招我的时候说要组建开发团队，现在看来八字没一撇。乱七八糟的事多，对自身提升不大💡想法：感觉现在这样下去没太大前景，想象不出未来的上升方向，职业规划也不明确。想换公司继续做技术。之前五月份拿了华为od的offer，定级d2薪资13.2+3（每月到手一万三千多，比国企月薪多2k，年包可能跟现在的国企持平，算加班费的话可能会多点），当时没去。现在在考虑找其他公司或者去华为od但是找其他公司，一来经验不算丰富，二来大公司很难进去，去小公司边干边学可行吗 #我的求职思考#  #该怎么选#  #迷茫#

选择了快手，主要是因为几个原因：首先，快手的流量还算不错的；其次，薪资待遇也很不错；最后，团队里有很多技术大佬，能学到不少东西。说到成长，快手对新人的关照很到位。入职后，我们在酒店参加了一周的新生训练营，快速了解公司文化和流程。每个人都有一个mentor，手把手教。部门还会定期组织各种培训，帮助我们熟悉工具和开发流程。至于工作生活，外面说互联网都是996，其实有点夸张。我们部门的作息是：大概10点到公司，12点到14点吃饭和午休，晚上6点到7点吃晚饭，差不多9点下班。工作时间弹性，没有打卡，每周双休，感觉还不错。公司还给应届生每个月2千的房补，每天发放能量券，可以用来购物、吃饭、理发，基本生活...

把体检漏的测了租好房买完东西搬东西，苏州太偏了周围感觉做啥都不方便，劳累一周后倒在了感冒之下，只能当感冒病原体入职了😨

有没有提前批共享的兄弟没收到转正式批短信的，很奇怪怎么回事