打工日记

9.20 无领导群面 时长不记得了具体流程和网上说的差不多大体流程：1min个人介绍+案例分析，20min小组讨论，5min单人总结（全组中选一个人总结）我抽到的小组10个人，硕士含量90%题目是设计一款针对白领的智能烹饪厨具大家氛围不错，先是一堆人轮流自我介绍一圈后又陈述观点了一圈所以最终下来每个人都至少发言两次之后是一个leader一个reporter标配反正你只要积极发言，有个人想法而且合理就可以，我认为跑题不太过分也没啥---#通信硬件人笔面经互助#

美的机器人与自动化事业部实习（一面）面经在校期间，我就读于一所211大学的机械专业，期间参与了一些竞赛和项目，GPA为3.3/4，专业课成绩基本都是4分。我投递了美的机器人与自动化事业部的实习岗位，也就是KUKA的实习项目。整个过程包括一轮面试和一轮测评。面试难度较大，面试官主要关注我在机械设计课程设计中的相关内容。由于课设已经结束一个学期，有些知识点我有些遗忘，以下是面试中被问到的一些问题：齿轮不发生根切的最小齿数是多少？轴的加工工艺有哪些？轴承选型时需要注意哪些事项？为什么在设计时要标注公差带，公差由什么决定？齿轮材料的选择及相应的热处理方法是什么？电机的扭矩、转速和功率之间的公式是什么？...

昨天美的一面线下群面，今天通过了专业二面，投递的是中国营销管培生，刚刚被hr打电话询问愿不愿意转岗市场推广，我说愿意。想问问这两者有什么区别呀？

部门：企业数字平台 base: 深圳时间线一面（9.20）-- 40min左右规模：8个考生 + 2个面试官讨论话题：与信息安全相关(话题二选一),设计一个模块实现敏感数据加密解密的自动化。二面（9.23）-- 20min左右1.以数据结构为出发点，结合实习和项目介绍使用到的数据结构。2.jvm调优3.入职后期待哪些能力能得到提升？三面（9.24）-- 30min左右大概10个左右常见的hr面问题。总结：美的整体的面试体验还是不错的，不会的地方面试官也会适当引导，期待国庆之后能够开奖开出来。