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线下选了广州 面试地点在华工五山校区二面是HR面1、实习经历大概说说？2、遇到什么困难？3、对美的什么看法？4、为什么选择这个行业？5、加班和出差?6、在校经历？有学生会经历吗？7、在学生会遇到了什么问题？怎么解决的？如果从头再来会怎么解决？8、读硕的时候情况如何？小论文发了吗？反问：1、培养体系怎样？2、结果最早什么时候出？ 下周开始出结果很轻松 面试官很和蔼 没有压力

四道项目问题全是宏观问题，问你项目亮点是什么，你做了什么贡献，最有成就感的是什么，学到了什么等等。两道英语问题，一坨两坨。。一道数学题，里面有七道小的找规律题，计算题。一道性格测评题，十五道小题。这ai面问的浑身难受啊😢

1.判断一个字符串中是否存在重复的长度为 N 的子串，如果存在，则输出第一个重复的子串，否则输出 "NO"示例：查找 "abcdeabc" 中是否有重复的 长度为 3 的子串。 abcdeabc 3 "abc" import java.util.*; public class Main { public static void main(String[] args) { Scanner in = new Scanner(System.in); String input = in.nextLi...

面试内容：自我介绍问项目redis线程池分布式锁SQL优化jdk1.8spring cloud

一面自我介绍1、科研工作和上班对于人的要求能力模型有什么区别2、毕业课题的难点如何克服3、3d打印的优点4、3d打印很成熟为什么没有广泛应用5、除了加工效率时间成本，再举几个维度对于结构开发的影响，结合具体案例说明6、3d打印对于产品结构设计有什么优势二面自我介绍1、为什么要辞职考研2、为什么从美的辞职后还要去美的3、项目中的创新点什么，有没有应用4、作为材料加工的学生建模能力如何5、毕业课题中的项目科研任务是如何分配的6、除了工作有什么娱乐项目7、打王者什么水平，健身频率如何，体脂多少不知道能不能oc，同门给的压力好大，太焦虑了#暑期实习加油# #工作压力大怎么缓解#

1.介绍项目的难点，是怎么解决的2.数据库表创建索性的选择3.volatile的原理4.泛型的使用5.hashmap与treeMap的区别6.如何限制接口重复提交7.exception与error的区别8.maven的install和deploy的区别9.git冲突怎么解决10.数据库死锁怎么解决

2025年03月27日 美的一面全程20分钟问项目，无八股，无手撕1. 自我介绍2. 介绍自己做的一部分，答解决缓存与数据库数据一致性问题，这里扯了3分钟3. 介绍雪花算法怎么生成id，这里又扯了几分钟4. 介绍Redis在订单生成（分布式id生成）这里怎么用的。这里没答好，Redis应该缓存机房id和机器id等不变的数据，然后拼凑时间戳和序列号生成最终的id。这里又是5分钟左右。5. 最后问我，你本科就是自动化，然后研究生又是人工智能，是不是没有接触多少Java开发的东西，那我只能说那确实，那并不算科班，只是说本科期间接触了一些像数据结构与算法，然后还有微机原理近似计算机组成原理，还有一些程序设计基础的课，所以自己开发的确实比较少，项目的话又主要是网上的开源项目进行自学。6. 反问部门业务自我感觉答得还行，但是最后说我没有多少自己做的东西，估计是要挂了。当晚已挂。

1、介绍自己2、jvm的组成部分3、全局变量和成员变量分别存在哪个地方？4、JVM有哪些垃圾回收算法(之前没怎么看，只回答了G1、GS、分代收集)5、java的IO流分为几种6、java的IO多路复用7、有哪些东西用到了IO多路复用8、线程池的原理有了解吗？参数9、有用到哪些中间件10、AI大模型有了解吗#牛客AI配图神器#

1.面试官介绍部门2.自我介绍3.问了单片机的内存管理机制4.问了如何对程序变量命名5.c语言指针，如何解决野指针，空指针6.怎么看待美的7.实习期间写了多少代码7.反问。整体很水

👋个人背景：双非本211硕，有一段海尔实习经历☎️意向和oc：结构开发时间节点：3.17投递(当天筛选通过) ——3.19AI测评——3.26一面面试内容：问我专业课学了啥，然后针对我学的专业课，如工程制图问了如下问题：1.图纸中主要的三个视图是哪些，我当时脑抽回答了个后视图，我就知道我寄了，对不起机械专业。2.如果三视图看不清楚产品细节，应该追加什么图，我只回答了个局部放大图，我知道我又完了。之后面试官就不想问我了。剩下的都是些日常聊天，全程12分钟草草结束

自我介绍关于图像识别、检测是否有经验结合项目展开问：对量化、蒸馏的认识软件开发经验？训练框架是否会自己手写为什么选择这个岗位想学到什么对库卡的了解到岗时间 到岗地点反问：具体业务是什么六轴机械臂的图像分割缺陷检测2v1线上 一个是技术 一个是hr 感觉技术面试官懒洋洋的 不到20min结束

#暑期实习##日常实习#1. 项目上线了吗？2. rpc项目，如果两个服务之间一个使用英文一个使用中文，这个怎么解决？（不懂）3. rpc两个服务如何通信（轮子项目用netty，业务项目用open-feign）4. jvm jre jdk三者有什么区别与关联5. java反射的原理以及一些使用场景6. java中的异常7. java的序列化8. java jdk用的什么版本，有什么新特性9. redis项目中怎么用的10. redis里的数据结构11. redis里的list与java里的list有什么区别12. redis里的内存淘汰策略有哪些？13. redis持久化14. mysql的存储引擎有哪些，优缺点15. mysql的索引的分类16. 怎么查看是否使用这个索引17. 索引失效18. SpringBoot的好处19. SpringBoot多个不同环境的application.yml文件怎么处理（好像有个配置属性，具体叫什么忘了）

十道单选，四道多选:三道算法:第一道找规律，1 2 1 1 2 3 4 3 2 1 1 2 3 4 5 6 5 4 3 2 1......求第n个数字。第二道找不重复的商品编号，不就是用hashset找重复吗，但是a了80%很奇怪。第三道给输入的数组重新组合，再拼贴成一个最小的数字，解法排序后拼贴。

暂不公布部门0八股0项目只问了个人信息和项目大概情况然后面试官就开始介绍业务了 说了十几分钟 问个人规划和想法秒到反问环节然后就结束了 最轻松的一次 希望不是KPI

10单选+10多选+2算法1sql单选➕多选集中在hive和数据库相关知识，acid，hive的DDL，group by用法，sql语句，剩下的想不起来了算法是图搜索➕删除数组重复元素，图搜索直接放弃sql不咋难但是考到了group_concat，用得少这块想了半天，但a出来了大概率凉了 #笔试#

面试官介绍流程：自我介绍（1到3min）＋面试官反问（15min）＋反问自我介绍说说你的优缺点对美的了解理想的领导和同事是什么样的刚进入部门如何快速融入遇到比较大的挫折是什么未来规划是什么在美的工作带薪休假，一年八到十天你会干什么对于某个项目如果有机会重新做你会如何优化团队技术路线不一，资源有限你会如何处理兴趣爱好三个词评价自己反问：具体实习业务是什么？等分配具体岗位面试有无建议？没有什么时候给反馈？HR通知

AI面不是直接问，是录制视频，可以先自己练完了再去录制。8题大多都是开放题，后面有一些数学小题关于等差数列/找规律/概率的，最后一题没来得及写完。最后还有性格测试1. 在实习的时候最有成就感的时刻？为什么让你有成就感？为了达成任务都做了什么？2. 根据1，整个过程中最大的收获是什么？回顾这个项目，你认为有没有更好的处理方法或者技术可以使用？3. 实习中有没有与别人的分歧？具体怎么解决的？最后结果如何？4. 根据3，处理分歧有没有什么收获？有没有更高效的解决办法？5. 有没有借鉴不同领域的经验来更好的解决问题的案例？如何想到借鉴这样的想法的？如何证明你的想法？6. 根据5，具体采用了哪些办法？如何衡量最终的结果？7. 英语回答，Why you want to apply this position? What is your aspirations in 3 years?8. 英语回答，看图说话

昨天ai面完，今天就面试了，和别人的面经结构差不多，是一个hr+工程师 1.自我介绍2.对美的有哪些了解3..项目介绍：背景过程、难点、如何解决、最终收获4.对实习工作的预期是怎样的5.在学校担任学生干部，周围人的评价是怎样的6.个人优点、工作地选择 反问了一下一般什么时候会给后续的反馈(说内部还在商讨中，暑期项目人多可能要等等)，整体看下来一面不是很难，没有揪着技术问题一直问，夹杂了很多素质面