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全部(43)公司福利(9)工作强度(13)公司氛围(8)晋升空间(5)稳定性(1)成长空间(7)
2023-09-15 15:55
一家制冷的小公司,招聘蛮真诚,宣讲会我搁那坐了两个多小时,累😓,我好累我不想秋招了。宣讲会完了发了笔试题,基本都是热力学和制冷相关,我看还有一套结构的题吧,流程走的蛮正式。第二天约一面,大部分是hr在说,跟我聊制冷界的形势,几家公司,格美,tcl,海尔海信,英威腾,深道?同飞,有的我没听过。还聊华为大疆,还有大疆的一个什么道通的竞争对手。差不多算点明了一下走制冷方向该去哪家公司(美)。当然也掏心掏肺的说了他们公司的优势,发展快,成长快什么的。二面是一个制冷方向的资深工程师,干好多年了,上来问我要不要走海外业务.....我说就要研发,然后就开始聊别的,他是从美的跳槽过来的😅,我感觉制冷避不开这几家公司😓 时长拉够了就走了,我感觉这些面试官都卡时长,真费劲。项目细节那块感觉跟百度之前面试官问的一样,怎么搭建的,遇到什么问题,怎么解决的,创新点是什么,算是刷了一遍面试机会。研发地点在苏州和深圳最后,想了想面试官一上来就强调女生别走研发,很累可能通宵😀  突然感觉对男同胞深表同情,但是行业现状如此,女的也得加班通宵,也得面对职场压力,本身并非女权,但真的对某些表现出性别尊贵的人,没有好感,这不仅是低看了某些女性,同样也高看了某些男性😐 不是在说这家公司的面试官哈,英维克总体体验我觉得还不错总结面试经历攒人品,up🆙
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