在大学的时候就听老师说了康龙化成是个不错的公司，投上简历后拿到offer还挺开心的，觉得自己走运了。当初和hr聊的时候说是3个月试用期后就能安排转正的。但是！公司的合同上却写着6个月的试用期，当时培训也有人提出过疑问，给的说法就是只是合同上这么写的，不是个人能力不行的话一般是3个月就能转正。然而现在我们遇到的问题就是，公司招的人太多了，内部课题又少，不想再招人了。于是说要进行转正答辩，答辩通过才能转正。没有转正的话就还是在试用期，并且和之后要进行答辩的人再来一次。而我们部门，上次答辩研究生和本科生总共20个人，最终只有4个研究生转正了。听说答辩的日期是每月的20号，若是20号之后入职的，也就是...

先说缺点： 一是外包公司通有的问题，比如，没有归属感，客户公司不把你当自己人，自己公司也就入职离职去两次；几个月的项目做完，环境刚熟悉就得换； 做的东西技术老旧，没有成就感。 二是其他一些让我感觉不舒服的地方， 1、工资涨得很慢，工作一两年基本还是进公司时的工资。 2、邮箱很难用，一是卡，服务器在印度，还老是得重新登录；二是连查找这样的基本功能都没有；三是不提供服务器解析，foxmail这样的工具用不了，想知道有没有新邮件就等频繁登录网页看。 3、公司本部很多人也就入职离职去两次，具体办公环境看被分到哪个客户那里。 4、请病假就得有二甲以上的就诊记录，如果说早上感冒头疼，去门口的药店买点药这样的病假是批不下来的。 5、公司老是让做一些形式主义的课程。 再说优点： HR属于服务类型的； 开发同事都不错。

地点在清华科技园，交通便利，附近有很多外卖可以点，周围全是中高端企业；工作环境很好，每个人都有工位，很便捷，同事之间相处愉快，沟通交流无障碍，创业公司都是年轻人，不会有过多的权力压制，氛围融洽； 主要研发教育类产品，会觉得自己的工作是很有价值的，直接投入市场在使用，可以立即看到成效，看到自己工作的价值和意义，因此会觉得很有动力；另外每天弹性打卡，会觉得时间灵活自由，工资处于同等行业中上游（我当时是实习），因此总体感觉很好。

对于刚毕业的大学生去康龙化成天津还是不错的。 工资待遇硕士我当初去的时候是6000。比我以前的小公司待遇要好。 领导很好，跟对一个好领导你可以从他身上学到很多东西。我的思维发生变化也是受到了其中一位领导的影响。#工作教会了我...1.在康龙化成天津工作期间我的思维方式发生了很大的变化，跟着一群优秀的人在一起真的可以使你变得更优秀。 2.在康龙化成天津工作期间也让我思考自己未来的出路，找到了自己想从事的行业。 3.在康龙化成天津工作期间改善了我的经济状况，我以前的工资少的可怜。#加班那些事儿1.在康龙化成天津工作期间经常需要倒班，我当初是上12小时班休息24小时，上12小时休息36小时轮流来。 2.一周只要保证工时够就可以了，如果项目紧需要加班可以调休。 3.在公司上夜班时有免费的盒饭，刚开始吃着还行，不过后来真是吃够了。 4.如果项目紧需要加班是有补助的，加几天班最后在月底时会加到工资单上。